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不能提供勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)條件

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不能提供勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)條件
一、勞動(dòng)合同必備條款是什么所謂必備條款就是指法律規(guī)定勞動(dòng)合同必須具備的條款。只有完全具備這種條款,勞動(dòng)合同才可依法成立。這種法定必備條款又分為一般法定必備條款和特殊法定必備條款。二、勞動(dòng)保護(hù)的條款有哪些一般法定必備條款,是法律要求各種勞動(dòng)合...
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一.勞動(dòng)監(jiān)督檢查的原則1.保障勞動(dòng)者權(quán)益原則在用人單位和勞動(dòng)者之間的地位而言,勞動(dòng)者處于相對(duì)弱勢(shì)的地位,因此,勞動(dòng)保障行...
一、農(nóng)民工權(quán)益保護(hù)面臨的法律現(xiàn)狀農(nóng)民工權(quán)益保護(hù)方面存在的問(wèn)題, 主要體現(xiàn)在勞動(dòng)合同制度不落實(shí), 合法權(quán)益難以維護(hù); 勞動(dòng)報(bào)...
一、構(gòu)成職業(yè)病需要具備哪些條件要構(gòu)成《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》中所規(guī)定的職業(yè)病,必須具備四個(gè)條件:(一)患病主體是企...
一、勞動(dòng)保護(hù)的內(nèi)容有什么勞動(dòng)保護(hù)不包括員工其他勞動(dòng)權(quán)利和勞動(dòng)報(bào)酬等方面的保護(hù),也不包括生活中的衛(wèi)生保健和傷病醫(yī)療工作。另...

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