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建筑企業(yè)、包工頭以及農(nóng)民工之間法律關(guān)系是怎樣的?

此文章幫助了1169人  作者:北京勞動律師  來源:法邦網(wǎng)

一般來說,建筑企業(yè)、包工頭以及農(nóng)民工三者之間存在兩種法律關(guān)系:建筑企業(yè)與包工頭之間存在建設(shè)工程承包(加工承攬)關(guān)系;包工頭與農(nóng)民工之間存在的是雇傭關(guān)系。

建筑企業(yè)、包工頭以及農(nóng)民工之間關(guān)系大體上形成如下:

1、農(nóng)民工與包工頭往往是具有同一地域性、以本村勞動力為主的特點,由包工頭進行統(tǒng)一招用。

2、包工頭與建筑企業(yè)承攬業(yè)務(wù),農(nóng)民工直接受包工頭管理,與建筑企業(yè)之間并無管理與被管理關(guān)系;特別是在農(nóng)忙季節(jié)時農(nóng)民工一般要回家務(wù)農(nóng)、建筑企業(yè)實際上無法約束管理農(nóng)民工。

3、建筑企業(yè)與包工頭按承包協(xié)議每月支付進度款、辦理結(jié)算;農(nóng)民工的報酬一般由包工頭支付;

4、工程任務(wù)結(jié)束后,農(nóng)民工則一般會隨包工頭另外承攬業(yè)務(wù),他們本身也不愿意同建筑企業(yè)建立穩(wěn)定的勞動關(guān)系并受企業(yè)的約束。

從上述三方關(guān)系情形可看出:包工頭以自己的名義而并不是以建筑企業(yè)名義招用農(nóng)民工,農(nóng)民工自己也知道其是為包工頭打工、接受包工頭管理,而且從包工頭處領(lǐng)取報酬。建筑企業(yè)與農(nóng)民工之間既沒有建立勞動關(guān)系的合意、也沒有勞動關(guān)系的實質(zhì)和外觀,并未建立勞動關(guān)系。

建筑企業(yè)與包工頭存在建設(shè)工程承包(加工承攬)關(guān)系、包工頭與農(nóng)民工之間是雇傭關(guān)系,建筑企業(yè)與農(nóng)民工之間不存在勞動關(guān)系。

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用人單位應(yīng)當為勞動者提供必要的勞動保護。比如用人單位必須建立并健全勞動安全衛(wèi)生制度,對防止有毒、有害物質(zhì)及防暑降溫和防凍取暖等應(yīng)做好相關(guān)措施,減少職業(yè)危害。勞動者如果發(fā)現(xiàn)用人單位沒有采取相應(yīng)保護措施的,可以拒絕工作。從“防止事故”做起,勞動者要為自己的健康負責。
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覃俊律師北京市金開律師事務(wù)所勞動仲裁部主任、民商事訴訟部主任
曾在法院、檢察院系統(tǒng)任職,具有豐富實操經(jīng)驗。
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