一。什么是企業(yè)勞動(dòng)服務(wù)期
服務(wù)期則是用人單位在為勞動(dòng)者已經(jīng)先履行或承諾履行勞動(dòng)合同以外的特定或特殊義務(wù)的情況下，單方作出的要求勞動(dòng)者承諾必須為本單位工作滿一定年限的期間。下面找法網(wǎng)為您介紹服務(wù)期的具體含義。服務(wù)期是勞動(dòng)者因接受用人單位給予的特殊待遇而承諾必須為用人單位服務(wù)的期限。服務(wù)期不是勞動(dòng)合同的必備條款，也不是每個(gè)勞動(dòng)者必須承擔(dān)的義務(wù)。
二。單位能和哪些人簽服務(wù)期協(xié)議
根據(jù)相關(guān)規(guī)定，用人單位只能與三類人員簽訂服務(wù)期協(xié)議。
一是用人單位花費(fèi)大量費(fèi)用招聘的人員(有別于通過常規(guī)手段及資金招聘的人員)、
二是投入大額資金進(jìn)行特殊培訓(xùn)的人員(有別于只是在工廠內(nèi)部進(jìn)行的崗前培訓(xùn)、安全生產(chǎn)等必備培訓(xùn))、
三是用人單位為其提供了特殊待遇的人員(如住房待遇、通訊設(shè)備、交通工具的提供等)。
