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國(guó)企辭退有何補(bǔ)償

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國(guó)企辭退有何補(bǔ)償
一、除名的條件是什么除名是由企業(yè)提出與無(wú)正當(dāng)理由曠工的職工終止勞動(dòng)關(guān)系的一種行政處理方式,它不屬于行政處分。是指職工無(wú)正當(dāng)理由曠工超過(guò)一定期限,單位依法從職工名冊(cè)中除掉其姓名。除名的條件是:1.職工經(jīng)常曠工要有正當(dāng)理由;2.經(jīng)批評(píng)教育無(wú)效;在計(jì)算...
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一.如何證明事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系證明用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,認(rèn)定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系時(shí)可參照下列憑證:(一)工...
一、人事?tīng)?zhēng)議仲裁的程序人事?tīng)?zhēng)議仲裁申請(qǐng)必須有事實(shí)理由,即申請(qǐng)人提出仲裁請(qǐng)求的事實(shí)根據(jù)和人事政策法規(guī)的依據(jù)。人事?tīng)?zhēng)議仲裁的...
一、人事?tīng)?zhēng)議仲裁的范圍是什么1、實(shí)施公務(wù)員法的機(jī)關(guān)與聘任制公務(wù)員之間、參照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》管理的機(jī)關(guān)(單位)與...
一、人事?tīng)?zhēng)議仲裁的原則人事?tīng)?zhēng)議仲裁原則,是指在人事?tīng)?zhēng)議仲裁活動(dòng)過(guò)程中,仲裁機(jī)關(guān)和仲裁參與人都必須遵循的準(zhǔn)則。人事?tīng)?zhēng)議仲裁...

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