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違紀(jì)員工如何辭退

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違紀(jì)員工如何辭退
一．如何證明事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系證明用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，認(rèn)定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系時(shí)可參照下列憑證：(一)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊(cè))、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄；(二)用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證...
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一、什么是人事?tīng)?zhēng)議人事?tīng)?zhēng)議是指黨政機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、事業(yè)單位的工作人員（不包括工勤人員）與所在單位因錄用聘用、辭職辭退、考...
一、員工給公司造成損失的情形在企業(yè)用工管理實(shí)踐當(dāng)中，員工給公司造成損失的情形主要包括：1、勞動(dòng)者違法解除勞動(dòng)合同導(dǎo)致企業(yè)...
一、什么是人事?tīng)?zhēng)議人事?tīng)?zhēng)議是指國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)的工作人員與所在單位因錄用聘用、聘用或聘任合同、職務(wù)任免、福利待遇...
實(shí)踐中可能會(huì)出現(xiàn)勞動(dòng)者沒(méi)有及時(shí)與用人單位簽訂勞動(dòng)合同的情況，這可能會(huì)導(dǎo)致后續(xù)確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系的糾紛的產(chǎn)生。那么，在勞動(dòng)者未及...

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