2013年7月份新勞動合同法規(guī)定病假天數(shù)和工資
一、女職工產(chǎn)假可以休多久《勞動法》第62條規(guī)定:“女職工生育享受不少于90天的產(chǎn)假”?!杜毠趧颖Wo(hù)規(guī)定》第8條規(guī)定“女職工產(chǎn)假為90天,其中產(chǎn)前休假15天。難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天。多胞胎生育的,每多生育一個嬰兒,增加產(chǎn)假15天”。第4條規(guī)定:“不得在...
遇到人力資源問題,請拔打:
158 1128 6610
專業(yè)人力資源律師為您免費(fèi)解答關(guān)于2013年7月份新勞動合同法規(guī)定病假天數(shù)和工資相關(guān)法律咨詢!(僅收市話費(fèi))

