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人員離職后公司需要去人社局辦理什么手續(xù)

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人員離職后公司需要去人社局辦理什么手續(xù)
關(guān)于辭職手續(xù)怎么辦理的問題,主要包括以下幾點(diǎn):1、員工提交辭職報(bào)告或辭職信。這一環(huán)節(jié)貌似與企業(yè)無關(guān),但是卻是整個(gè)手續(xù)中最重要的,因?yàn)橐环夂唵蔚霓o職信,是整個(gè)手續(xù)辦理的基本依據(jù)。而在實(shí)際中,已經(jīng)有企業(yè)因?yàn)榇谁h(huán)節(jié)的疏漏而遇到了麻煩。用人單位收到...
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關(guān)于辭職手續(xù)怎么辦理的問題,主要包括以下幾點(diǎn):1、員工提交辭職報(bào)告或辭職信。這一環(huán)節(jié)貌似與企業(yè)無關(guān),但是卻是整個(gè)手續(xù)中最...
一、辭職手續(xù)怎么辦?(1) 員工應(yīng)于辭職前至少1個(gè)月向其部門經(jīng)理填報(bào)《辭職申請表》提出辭職請求。(2) 部門經(jīng)理與辭職員工積...
一、用人單位開除員工的法律依據(jù)開除,其實(shí)質(zhì)是單位單方解除了與員工之間的勞動(dòng)關(guān)系,其性質(zhì)屬于一種單方的解除權(quán)利,如果拋開特...
一、試用期辭職要交培訓(xùn)費(fèi)嗎我國勞動(dòng)法規(guī)定,勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同;在試用期內(nèi),...
一、什么情形可以辭退員工1、勞動(dòng)者患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作。此條需...

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