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非法用工工傷賠償辦法

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非法用工工傷賠償辦法
職業(yè)病,是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟(jì)組織(以下統(tǒng)稱用人單位)的勞動者在職業(yè)活動中,因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。我國近幾年發(fā)現(xiàn)患上職業(yè)病的案例有不斷上升的趨勢,那么職業(yè)病賠償標(biāo)準(zhǔn)與處理方法是怎樣的?本文為大家解...
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為了充分保護(hù)工傷糾紛各方當(dāng)事人的合法權(quán)益,特別是保護(hù)工傷職工及其親屬的合法權(quán)益,我國的有關(guān)法律法規(guī)對工傷糾紛現(xiàn)定了多種解...
關(guān)于工傷認(rèn)定的舉證責(zé)任以及工傷認(rèn)定的舉證原則,下面為大家詳細(xì)介紹:《工傷保險條例》第十九條第二款規(guī)定:“職工或者其直系親...
一、工傷私了協(xié)議有效嗎對于雇員受傷后在醫(yī)療期間的“私了”協(xié)議是否有法律效力的問題,對此我國法律目前沒有明確的規(guī)定。但是,...
一、發(fā)生工傷爭議怎么處理勞動爭議處理機(jī)制,又稱勞動爭議處理體系,是指由勞動爭議處理的機(jī)構(gòu)和方式在勞動爭議處理過程中的各自...

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