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年終獎(jiǎng)非法解雇

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年終獎(jiǎng)非法解雇
一、單位辭退員工應(yīng)遵循的程序(一)提前三十日向工會(huì)或者全體職工說明情況,并提供有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況的資料;(二)提出裁減人員方案,內(nèi)容包括:被裁減人員名單,裁減時(shí)間及實(shí)施步驟,符合法律、法規(guī)規(guī)定和集體合同約定的被裁減人員經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法;(三)將裁...
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一、用人單位不簽合同要承擔(dān)責(zé)任嗎如果用人單位超過一個(gè)月不滿一年,未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,用人單位應(yīng)承擔(dān)什么責(zé)任?用人單位...
一、代通知金主要有哪幾種代通知金有兩種:第一種北京市的“代通知金”是在《北京市勞動(dòng)合同規(guī)定》中的第40條、第47條規(guī)定,是終...
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