求企業(yè)員工績(jī)效工資被扣申請(qǐng)仲裁案例
一．女職工生育期間的工資如何支付對(duì)于實(shí)行計(jì)劃生育，按《勞動(dòng)法》、《上海市女職工勞動(dòng)保護(hù)辦法》享受產(chǎn)假的女職工，其產(chǎn)假期間工資不得低于本人請(qǐng)產(chǎn)前假或請(qǐng)產(chǎn)假前正常出勤月的列入工資總額統(tǒng)計(jì)的全部工資收入。女職工按《上海市女職工勞動(dòng)保護(hù)辦法》享受兩...
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