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第三胎有產(chǎn)假嗎

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第三胎有產(chǎn)假嗎
一、節(jié)假日加班費(fèi)如何計(jì)算按照勞動(dòng)保障部日前公布的最新的職工全年月平均工作時(shí)間和工資折算辦法,全體公民的節(jié)日假期由原來的10天增設(shè)為11天,制度計(jì)薪日也從原來的20.92天改為21.75天。有關(guān)專家表示,國(guó)家調(diào)整職工全年平均工作時(shí)間和工資折算辦法,明確了制...
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一、節(jié)假日加班費(fèi)如何計(jì)算按照勞動(dòng)保障部日前公布的最新的職工全年月平均工作時(shí)間和工資折算辦法,全體公民的節(jié)日假期由原來的10...
一、法定節(jié)假日有哪些節(jié)日休息是指由國(guó)家法律、法規(guī)統(tǒng)一規(guī)定的用以開展紀(jì)念、慶?;顒?dòng)的休息時(shí)間。它也是勞動(dòng)者休息時(shí)間的一種。...
一、年休假的工作年限怎么計(jì)算員工如果連續(xù)工作滿十二個(gè)月以上的,享受年休假?!奔垂ぷ髂晗逎M一年以上是員工享受年休假的一個(gè)重...
一、女職工產(chǎn)假有多少天根據(jù)勞動(dòng)法第六十二條否認(rèn)規(guī)定:女職工生育享受不少于90天的產(chǎn)假。我國(guó)《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》對(duì)此做了進(jìn)...
有些用人單位為了節(jié)約成本,在員工請(qǐng)病假的時(shí)候,會(huì)要求其先用年假折抵,否則病假期間就不發(fā)工資。那么,從法律的角度看,病假一...

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