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享受探親假的條件有哪些,探親假的期限有多久

此文章幫助了682人  作者:北京勞動律師  來源:法邦網

一、享受探親假的條件有哪些

是不是所有的人都可以享受探親假的待遇呢,其實不是的,《國務院關于職工探親待遇的規(guī)定》,享受探親假必須符合一定的條件,下面我們一起了解下吧。

根據《國務院關于職工探親待遇的規(guī)定》,享受探親假必須具備以下條件:

1、主體條件,只有在國家機關、人民團體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作的職工才可以享受探親假待遇。

2、時間條件。工作滿一年。

3、事由條件。

一是與配偶不住在一起,又不能在公休假日團聚的,可以享受探望配偶的待遇;

二是與父親、母親都不住在一起,又不能在公休假日團聚的,可以享受探望父母的待遇?!安荒茉诠菁偃請F聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半個白天。

職工與父親或與母親一方能夠在公休假日團聚的,不能享受本規(guī)定探望父母的待遇。需要指出的是,探親假不包括探望岳父母、公婆和兄弟姐妹。新婚后與配偶分居兩地的從第二年開始享受探親假。此外,學徒、見習生、實習生在學習、見習、實習期間不能享受探親假。

二、探親假的期限有多久

《國務院關于職工探親待遇的規(guī)定》第4條規(guī)定探親假期分為以下幾種:

1、探望配偶,每年給予一方探親假一次,30天。

2、未婚員工探望父母,每年給假一次,20天,也可根據實際情況,2年給假一次,45天。

3、已婚員工探望父母,每4年給假一次,20天。探親假期是指職工與配偶、父、母團聚的時間,另外,根據實際需要給予路程假。上述假期均包括公休假日和法定節(jié)日在內。

4、凡實行休假制度的職工(例如學校的教職工),應該在休假期間探親;如果休假期較短,可由本單位適當安排,補足其探親假的天數。

北京勞動律師溫馨提示:

有條件的單位實行雙休日制度,因工作性質不能實行雙休日的,用人單位應當保證勞動者每周至少休息一日。但是對國家法定節(jié)假日,用工單位必須保證,休息時間可以相應作調整。對此,勞動者要多加留意,因為它關系到勞動者依法應享有的權利,對侵犯該權利的行為,勞動者可依法維權。
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