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延長工作時(shí)間整改

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延長工作時(shí)間整改
一、怎么認(rèn)定加班的時(shí)間勞動法上并沒有說休息日一定要安排在雙休日即周六周日 ,也沒有說一周必須有兩天休息。這是不少勞動者所誤會的。相反《中華人民共和國勞動法》第三十八條明確指出:“用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動者每周至少休息一日?!薄秳趧硬筷P(guān)于〈中華人...
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熱門延長工作時(shí)間整改知識

一、怎么認(rèn)定加班的時(shí)間勞動法上并沒有說休息日一定要安排在雙休日即周六周日 ,也沒有說一周必須有兩天休息。這是不少勞動者所...
一、如何區(qū)分值班與加班1、工作特點(diǎn)和工作任務(wù)不同。值班和加班雖然都是在法定工作時(shí)間之外負(fù)擔(dān)一定責(zé)任,但值班是因一定特殊原...
一、怎么認(rèn)定不定時(shí)工作制加班企業(yè)因生產(chǎn)或工作特點(diǎn)實(shí)行不定時(shí)工作制的同實(shí)行綜合計(jì)時(shí)工時(shí)制一樣必須符合國家規(guī)定的條件并履行了...
一、怎么認(rèn)定加班加班加點(diǎn)是在企業(yè)執(zhí)行的工作時(shí)間制度的基礎(chǔ)上延長工作時(shí)間。凡在法定節(jié)假日和公休假日進(jìn)行工作的叫做加班,凡在...
一、綜合工時(shí)制員工要加班嗎綜合計(jì)算工時(shí)制,指企業(yè)因工作情況特殊或受季節(jié)和自然條件限制,需要安排職工連續(xù)作業(yè),無法實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)...

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