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東莞勞動(dòng)法工資標(biāo)準(zhǔn)

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東莞勞動(dòng)法工資標(biāo)準(zhǔn)
一、哪些資金屬于獎(jiǎng)金獎(jiǎng)金是指支付給職工的超額勞動(dòng)報(bào)酬和增收節(jié)支的勞動(dòng)報(bào)酬。包括:(一)生產(chǎn)獎(jiǎng);(二)節(jié)約獎(jiǎng);(三)勞動(dòng)競賽獎(jiǎng);(四)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的獎(jiǎng)勵(lì)工資;(五)其他獎(jiǎng)金。二、哪些資金屬于津貼和補(bǔ)貼津貼和補(bǔ)貼是指為了補(bǔ)償職工特殊或額外的勞...
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一、哪些資金屬于獎(jiǎng)金獎(jiǎng)金是指支付給職工的超額勞動(dòng)報(bào)酬和增收節(jié)支的勞動(dòng)報(bào)酬。包括:(一)生產(chǎn)獎(jiǎng);(二)節(jié)約獎(jiǎng);(三)勞動(dòng)競...
一、加班加點(diǎn)有什么規(guī)定第三十六條 國家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過四十四小時(shí)的工時(shí)制度。第...
一.以中介方式外派勞務(wù)可以嗎商務(wù)部、外交部日前聯(lián)合下發(fā)緊急通知,要求各地進(jìn)一步強(qiáng)化外派企業(yè)責(zé)任,監(jiān)督外派企業(yè)落實(shí)勞務(wù)人員...
一、發(fā)生勞動(dòng)爭議怎么辦(1)、企業(yè)有勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會組織的,職工可以在知道或應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受侵害之日起三十日內(nèi),以口頭或...
很多企業(yè)招工時(shí)簽訂集體合同,發(fā)生集體合同爭議怎么處理也是大家關(guān)系的勞動(dòng)糾紛問題。勞動(dòng)者對發(fā)生勞動(dòng)糾紛怎么處理這一問題沒有...

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