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以中介方式外派勞務(wù)可以嗎,認(rèn)定工齡還靠派遣證嗎?

此文章幫助了555人  作者:北京勞動律師  來源:法邦網(wǎng)

一.以中介方式外派勞務(wù)可以嗎

商務(wù)部、外交部日前聯(lián)合下發(fā)緊急通知,要求各地進一步強化外派企業(yè)責(zé)任,監(jiān)督外派企業(yè)落實勞務(wù)人員的社會保障和境外管理,嚴(yán)禁以中介的方式外派勞務(wù)和不負(fù)責(zé)任的行為。

通知要求,對外承包工程企業(yè)必須依照《勞動合同法》與外派勞務(wù)人員簽訂勞動合同,保障外派勞務(wù)人員工資報酬及工作生活條件,建立與外派勞務(wù)人員的對話溝通機制,嚴(yán)禁將工程項下勞務(wù)進行分包。

通知明確,嚴(yán)格控制外派企業(yè)派遣勞務(wù)人員赴境外從事季節(jié)性工作,以及赴當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)明顯低于國內(nèi)同行業(yè)水平的崗位工作等風(fēng)險大的活動,嚴(yán)禁外派企業(yè)向境外自然人派遣勞務(wù)人員,堅決打擊境外機構(gòu)直接在我境內(nèi)招收勞務(wù)人員的行為,有效控制風(fēng)險。

二.認(rèn)定工齡還靠派遣證嗎

畢業(yè)生在企業(yè)間流動不用再改簽報到證,只需辦理人才流動手續(xù)。記者昨天獲悉,本市將出臺《大中專畢業(yè)生離校后就業(yè)及人事檔案管理辦法》,為畢業(yè)生離校后的人事檔案轉(zhuǎn)移簡化手續(xù),消除體制和機制上的“詬病”。

目前全國高校普遍實行畢業(yè)生派遣制度,當(dāng)畢業(yè)生離校時,會收到學(xué)校發(fā)放的報到證(社會俗稱為派遣證)。而這份報到證在畢業(yè)生就業(yè)后就被收進檔案,要承擔(dān)記載轉(zhuǎn)正定級、見習(xí)鑒定、工作經(jīng)歷等重要作用。但現(xiàn)實中,派遣證被不少畢業(yè)生忽視而未能及時辦理手續(xù),因為畢業(yè)生參加工作的時間是以報到時間為準(zhǔn)的,所以不辦報到會導(dǎo)致自己將來的工齡、職稱等受到影響。

北京勞動律師溫馨提示:

公司設(shè)立懲獎制度調(diào)動員工工作積極性,但是其制度必須合法合理。在實踐中,很多公司對懲罰規(guī)定制定得非常苛刻,甚至到了勞動者根本無法付諸實現(xiàn)的地步,并以此克扣員工獎金和工資,使勞動者實際到手的報酬少之又少。如果遇上這樣的情形,勞動者不要妥協(xié)自己的利益,最好訴諸法律。
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專業(yè)勞動律師溫馨提示:
勞動糾紛應(yīng)當(dāng)去哪兒進行仲裁調(diào)解?根據(jù)我國法律規(guī)定,勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄,當(dāng)事人一方可以提出管轄權(quán)異議。需要說明的是,當(dāng)事人雙方分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議總裁委員會申請的,由勞動合同履行地一方管轄。
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覃俊律師
覃俊律師北京市金開律師事務(wù)所勞動仲裁部主任、民商事訴訟部主任
曾在法院、檢察院系統(tǒng)任職,具有豐富實操經(jīng)驗。
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