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男性晚婚晚育產(chǎn)假規(guī)定2013

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男性晚婚晚育產(chǎn)假規(guī)定2013
一、延長工時的條件有哪些我國立法規(guī)定,禁止安排、懷孕7個月以上的女工和哺乳未滿周歲嬰兒的女工參加加班加點?!秳趧臃ā返谒氖粭l規(guī)定,用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時;因特殊原應(yīng)需要延長工...
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一、勞動者怎么休病假病假期是指員工患病或非因工負(fù)傷事實上需要接受治療的事實期間,也就是員工休了多長時間的病假,病假期就算...
一、帶薪年休假能休多少天帶薪年休假,簡稱年休假,是指勞動者連續(xù)工作一年以上,就可以享受一定時間的帶薪年假。中國勞動法對帶...
一、哪些人能享受帶薪年假休息權(quán)是我國憲法明確規(guī)定的公民權(quán)利,勞動者應(yīng)當(dāng)平等享有。為了平等保護(hù)各類職工的休息休假權(quán)利,充分...
一、帶薪年休假有多少天新入職的職工,連續(xù)工作滿1年后,往往跨越年度,在計算其首次應(yīng)享受帶薪年休假時應(yīng)當(dāng)進(jìn)行折算,即(當(dāng)年...

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