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企業(yè)工資打折

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企業(yè)工資打折
單位未按規(guī)定支付工資怎么辦,未按規(guī)定支付工資有什么救濟(jì)措施?勞動者可向勞動保障行政部門反映,由勞動保障行政部門責(zé)令用人單位限期補(bǔ)發(fā)所欠勞動者工資,并可責(zé)令其按所欠工資的1至5倍支付勞動者賠償金。如果勞動者與用人單位之間就執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生爭...
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一、工資的支付時間根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第七條、第八條、第九條的規(guī)定,工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節(jié)...
一、退休人員是不是勞動者《漢語大詞典》稱“勞動者”是參加勞動并以自己的勞動收入為生活資料主要來源的人。《勞動經(jīng)濟(jì)辭典》稱...
一、什么是克扣工資“克扣”是指用人單位無正當(dāng)理由扣減勞動者應(yīng)得工資報酬(即在勞動者已提供正常勞動的前提下,用人單位按勞動...
一、什么是最低工資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《勞動法》的有關(guān)規(guī)定,最低工資標(biāo)準(zhǔn),是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間...

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