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離職審計的結點怎么確定

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離職審計的結點怎么確定
一、試用期要簽合同嗎按照法律規(guī)定,即使是試用期,也應當簽訂勞動合同。《勞動法》第21條規(guī)定:“勞動合同可以約定試用期。試用期最長不得超過6個月?!庇纱丝梢?,試用期是在勞動合同中約定的,而不是一個單獨的有關試用期的規(guī)定,勞動合同生效和終止的時間...
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一、試用期要簽合同嗎按照法律規(guī)定,即使是試用期,也應當簽訂勞動合同?!秳趧臃ā返?1條規(guī)定:“勞動合同可以約定試用期。試用...
一、約定試用期要注意什么 一是試用期期限過長。試用期期限并非可長可短,江蘇省勞動合同條例規(guī)定,勞動合同不超過6個月,試用期...
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一、企業(yè)能否只簽訂試用合同只簽訂試用合同是違背《勞動法》的行為。依據(jù)《勞動法》第十六條第2款的規(guī)定:“建立勞動關系應當訂...

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