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職業(yè)病形成認(rèn)定糾紛

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職業(yè)病形成認(rèn)定糾紛
一、認(rèn)定工傷的情形有哪些職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因履行工...
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一、工傷認(rèn)定有時(shí)間限制嗎1、用人單位應(yīng)當(dāng)在發(fā)生事故之日起30日內(nèi)向所在地的區(qū)縣勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情...
一、工傷認(rèn)定的條件是什么申請工傷認(rèn)定要注意四個(gè)要件 :工作時(shí)間、工作場所、工作原因、主觀過錯等。1、工作時(shí)間 :工作時(shí)間是...
現(xiàn)在工傷一旦發(fā)生大多數(shù)都是比較嚴(yán)重的工傷事故,很有可能會影響勞動者的勞動能力,不過十分影響需要進(jìn)行鑒定,那勞動能力鑒定標(biāo)...
一、工傷認(rèn)定的范圍是什么工傷范圍,指哪些情況可以認(rèn)定為工傷,即工傷認(rèn)定的范圍?!豆kU(xiǎn)條例》對工傷范圍作出了規(guī)定,凡符...

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