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蘇州市產(chǎn)假工資規(guī)定

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蘇州市產(chǎn)假工資規(guī)定
一、產(chǎn)假假期是有多久?勞動(dòng)法62條規(guī)定:"女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。"《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》第8條規(guī)定"女職工產(chǎn)假為90天,其中產(chǎn)前休假15天。難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天。多胞胎生育的,每多生育一個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天"。根據(jù)以上規(guī)定,法定的產(chǎn)假期為9...
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一、產(chǎn)假假期是有多久?勞動(dòng)法62條規(guī)定:"女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。"《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》第8條規(guī)定"女職工產(chǎn)假為90...
一、未休年假如何補(bǔ)償單位根據(jù)生產(chǎn)、工作的具體情況,并考慮職工本人意愿,統(tǒng)籌安排職工年休假。年休假在1個(gè)年度內(nèi)可以集中安排...
一、怎么休產(chǎn)假和產(chǎn)前假只要是正常生育的女職工包括提前生產(chǎn)和超期生產(chǎn) ,都可以享受產(chǎn)假90天,從預(yù)產(chǎn)期前的15天開(kāi)始,一直休到...
一、年休假的適用范圍是什么根據(jù)《條例》第2條的規(guī)定,條例的各項(xiàng)規(guī)定適用于“機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有...
一、員工請(qǐng)病假期間工資怎么發(fā)放?企業(yè)在決定員工病假期間的工資支付政策,處理員工的長(zhǎng)期病假,確立醫(yī)院開(kāi)出的病假證明的效力時(shí)...

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