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山西省禁止借調(diào)的通知

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山西省禁止借調(diào)的通知
一、非全日制用工是什么?非全日制用工是近年來日益常見的一種靈活用工的重要形式,依據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,非全日制用工,是指以小時(shí)計(jì)酬為主,勞動(dòng)者在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過四小時(shí),每周工作時(shí)間累計(jì)不超過二十四小時(shí)的用工形式。二、...
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一、非全日制用工是什么?非全日制用工是近年來日益常見的一種靈活用工的重要形式,依據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,非全日制用工,是...
一、非全日制用工的員工可以兼職嗎?我國理論和司法實(shí)踐中一直主張勞動(dòng)關(guān)系單一化,對(duì)雙重或多重勞動(dòng)關(guān)系持否定態(tài)度。但是,考慮...
一、非全日制用工能否約定試用期《勞動(dòng)合同法》第十九條規(guī)定,勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,試用期不得超過一個(gè)月;勞動(dòng)合...
一、不定時(shí)工作日的適用對(duì)象根據(jù)勞動(dòng)部《關(guān)于企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的審批辦法》(以下簡稱《審批辦法》)的...
一、綜合工時(shí)制的適用范圍綜合工時(shí)制度是指交通、鐵路、郵電、水運(yùn)、航空、漁業(yè)等行業(yè)中因工作性質(zhì)特殊,需連續(xù)作業(yè)的職工;地質(zhì)...

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