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2013青島工作時(shí)間

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2013青島工作時(shí)間
一、勞動(dòng)報(bào)酬如何支付？根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十條的規(guī)定： 用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國(guó)家規(guī)定及時(shí)足額發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬。用人單位拖欠或者未足額發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令，人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。二、支付勞動(dòng)報(bào)酬...
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熱門加班費(fèi)及工資基數(shù)問題專題

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一、勞動(dòng)報(bào)酬如何支付？根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十條的規(guī)定： 用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國(guó)家規(guī)定及時(shí)足額發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬。用...
加班應(yīng)當(dāng)支付加班工資的觀念早已深入民心，但在以加班費(fèi)的計(jì)算基準(zhǔn)，以及如何計(jì)算的問題上，不少朋友不是很清楚，下面談?wù)勅绾握?..
一、綜合計(jì)工時(shí)制度的加班費(fèi)如何計(jì)算按照勞動(dòng)部《關(guān)于企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的審批辦法》和《關(guān)于職工工作時(shí)...
一、加班工資怎么計(jì)算用人單位根據(jù)實(shí)際需要安排勞動(dòng)者在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外工作的，應(yīng)按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資：1、 安排勞動(dòng)者在日...
一、加班工資基數(shù)怎樣確定1、用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，原則上應(yīng)明確工資總收入，勞動(dòng)者工資隨企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益浮動(dòng)，其計(jì)發(fā)...

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