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工資減少申訴材料怎么寫

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工資減少申訴材料怎么寫
一、處理勞動爭議的方式有哪些勞動者與用人單位發(fā)生勞動爭議,可以選擇以下處理方式:(一)雙方當事人自行或委托工會、律師等他人進行協(xié)商解決。(二)不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向本企業(yè)勞動爭議調解委員會,或地區(qū)性、行業(yè)性勞動爭議調解委員會申請調解...
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一、勞動爭議訴訟由誰舉證在一般民事案件中,舉證責任是由提出主張的一方當事人負擔,即“誰主張,誰舉證”。當事人不能提供證據(jù)...
在民事糾紛案件中,不管是通過仲裁或者是訴訟的方式來解決民事糾紛案件,案件當事人都應該承擔相應的舉證責任。就勞動爭議來說,...
勞動者與用人單位之間在因工資發(fā)放問題或者是加班費給付以及工傷待遇等問題上產生爭議后,勞動者可申請勞動仲裁來依法維權。不管...
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