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2014年企業(yè)軍轉(zhuǎn)干退休待

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2014年企業(yè)軍轉(zhuǎn)干退休待
一、加班加點(diǎn)有什么規(guī)定第三十六條 國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過四十四小時(shí)的工時(shí)制度。第三十七條 對(duì)實(shí)行計(jì)件工作的勞動(dòng)者,用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)本法第三十六條規(guī)定的工時(shí)制度合理確定其勞動(dòng)定額和計(jì)件報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)。第三十八條...
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一、試用期的時(shí)間《勞動(dòng)法》第21條規(guī)定,試用期不得超過6個(gè)月。對(duì)試用期的具體期限,勞動(dòng)部《關(guān)于實(shí)行勞動(dòng)合同制度若干問題的通...
一、勞務(wù)派遣的形式有哪些?勞務(wù)派遣勞動(dòng)派遣的最顯著特征就是勞動(dòng)力的雇用和使用分離。勞動(dòng)派遣機(jī)構(gòu)已經(jīng)不同于職業(yè)介紹機(jī)構(gòu),它...
一、勞務(wù)派遣的注意事項(xiàng)根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第62、63、64、67條的規(guī)定,用工單位在運(yùn)用勞務(wù)派遣用工方式過程中,應(yīng)注意以下事項(xiàng):...
一、勞務(wù)派遣單位違法怎么處理勞務(wù)派遣第一次寫進(jìn)了勞動(dòng)合同法,其中用一節(jié)的篇幅規(guī)定了勞務(wù)派遣各方的權(quán)利義務(wù)。作為勞務(wù)派遣單...

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