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中國解放軍工資改革

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中國解放軍工資改革
一、什么是工資集體協(xié)商工資集體協(xié)商,是指職工代表和企業(yè)代表依法平等協(xié)商,經(jīng)職工代表大會或者職工大會通過,確定企業(yè)內(nèi)部工資分配制度、工資分配形式、工資收入水平等勞動報(bào)酬事項(xiàng)的行為。二、工資集體協(xié)商有什么好處工資收入是職工的主要生活來源,關(guān)系到...
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一.工齡折算是怎么回事工齡折算就是累計(jì)計(jì)算,扣除中間待業(yè)時(shí)間。工齡折算法是指從事特殊工種和特殊工作環(huán)境工作的工人,連續(xù)工...
一、勞務(wù)派遣的注意事項(xiàng)根據(jù)《勞動合同法》第62、63、64、67條的規(guī)定,用工單位在運(yùn)用勞務(wù)派遣用工方式過程中,應(yīng)注意以下事項(xiàng):...
一、發(fā)生勞動糾紛要保留哪些證據(jù)勞動者通過勞動保障監(jiān)察、勞動爭議仲裁、行政復(fù)議等法律途徑維護(hù)自身合法權(quán)益,或者申請工傷認(rèn)定...
在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型過程中,用人單位追求利潤最大化與勞動者尋求自身權(quán)益最大化這一對矛盾在不斷發(fā)生碰撞,勞動糾紛大量上升。那么,常見...

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