一、什么是工資集體協(xié)商
工資集體協(xié)商，是指職工代表和企業(yè)代表依法平等協(xié)商，經(jīng)職工代表大會或者職工大會通過，確定企業(yè)內(nèi)部工資分配制度、工資分配形式、工資收入水平等勞動報酬事項(xiàng)的行為。
二、工資集體協(xié)商有什么好處
工資收入是職工的主要生活來源，關(guān)系到職工的核心經(jīng)濟(jì)利益和職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。大力推行工資集體協(xié)商工作，積極推動企業(yè)建立科學(xué)規(guī)范的工資決定機(jī)制、支付保障機(jī)制與正常增長機(jī)制，使職工收入能夠隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、隨著效益的增長同步增長，讓職工共享企業(yè)改革發(fā)展的成果，是落實(shí)胡錦濤總書記“發(fā)展成果由人民共享”講話精神的重要舉措。
大力推進(jìn)工資集體協(xié)商工作，能夠減少因工資分配問題引發(fā)的勞動糾紛和利益矛盾，把勞動者的利益訴求納入理性合法的軌道，有利于促進(jìn)勞動關(guān)系雙方理解溝通、真誠合作，有利于完善企業(yè)工資分配制度，形成工資正常增長機(jī)制，合理確定不同崗位人員的工資標(biāo)準(zhǔn)，是建立規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)，構(gòu)建和諧社會的重要基礎(chǔ)。
