一．工齡折算是怎么回事

工齡折算就是累計計算，扣除中間待業(yè)時間。工齡折算法是指從事特殊工種和特殊工作環(huán)境工作的工人，連續(xù)工齡可進行折算。如井下礦工或固定在華氏32度以下的低溫工作場所或在華氏100度以上的高溫工作場所工作的職工，計算其連續(xù)工齡時，每在此種場所工作一年，可作一年零三個月計算。在提煉或制造鉛、汞、砒、磷、酸的工業(yè)中以及化學、兵工等工業(yè)中，直接從事有害身體健康工作的職工，在計算其連續(xù)工齡時，每從事此種工作一年，作一年零六個月計算。

二．折算工齡的作用有哪些

“折算工齡”政策的實行，主要是考慮到從事特殊職業(yè)者的職業(yè)壽命一般較短，實際工作時間少于一般工種、職業(yè)，它直接影響到這部分職工享受的保險待遇。國家為維護這部分職工的利益，實行“折算工齡”政策，既可以減少職業(yè)之間的矛盾，又有利于職工安心本職工作和職工的身體健康。“折算工齡”的作用只限于確定有關(guān)保險、福利待遇。有關(guān)“折算工齡”方面的勞動法規(guī)及文件對此均有明確的規(guī)定。

如<勞動保險條例實施細則修正草案)第10章第4節(jié)第13條規(guī)定：“勞動保險條例關(guān)于折算一般工齡的規(guī)定，在計算各項勞動保險待遇時，均同樣適用?！笨傊?，在實際執(zhí)行中，無論是機關(guān)、事業(yè)單位的干部，還是企業(yè)職工，其折算工齡的作用也僅體現(xiàn)在養(yǎng)老保險待遇和病假待遇上，沒有超出保險福利的范圍，也未與工齡津貼掛鉤。