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勞動者發(fā)生工傷以后,用人單位私下與勞動者就工傷賠償達成協(xié)議的情況越來越多。那么這種工傷私了的協(xié)議(以下簡稱協(xié)議) 究竟法律效力如何呢?一種觀點認 為協(xié)議無效,理由是工傷認定、賠償是國家強制執(zhí)行的范圍,必須通過勞動保障部門來處理,協(xié)議破壞了國家關(guān)...
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一、企業(yè)出工傷后的程序是什么企業(yè)參保職工因工傷殘或死亡的,按下列程序辦理:1、 參保職工在工作地點發(fā)生人身傷害事故時,企業(yè)...
一、使用童工的法律責任是什么?國務(wù)院《禁止使用童工規(guī)定》中規(guī)定,凡用人單位使用童工的,由勞動保障行政部門按照每使用一名童...
一、工傷死亡職工撫養(yǎng)哪些親屬第一條為明確因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍,根據(jù)《工傷保險條例》第三十七條第一款第二項的授權(quán),制定...
為此,建議行政機關(guān)應(yīng)加大主動監(jiān)管力度,完善用工備案、登記制度,常態(tài)化跟蹤監(jiān)管,切實保護勞動者合法權(quán)益。那么工傷索賠,你需...

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