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培訓費用和服務(wù)期限

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培訓費用和服務(wù)期限
一、服務(wù)期的期限多久用人單位為勞動者出資培訓的,可以為勞動者約定服務(wù)期,但是具體的服務(wù)期限如何約定,如培訓多長時間可以約定多長的服務(wù)期,法律并沒有做出規(guī)定。法律沒有作出規(guī)定,是否可以隨意約定很長的服務(wù)期呢?答案是否定的。具體的服務(wù)期限要根據(jù)...
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一、服務(wù)期的期限多久用人單位為勞動者出資培訓的,可以為勞動者約定服務(wù)期,但是具體的服務(wù)期限如何約定,如培訓多長時間可以約...
一、單位出資培訓員工要注意什么通過培訓協(xié)議這種合同方式確定企業(yè)與所培訓員工之間的權(quán)利義務(wù),約束員工的行為,培訓協(xié)議中要對...
一、單位進行培訓要注意什么企業(yè)培訓為了避免“為他人做嫁衣”的情況發(fā)生,應(yīng)與受訓人員簽訂培訓協(xié)議,約定培訓后的服務(wù)期和違約...
一、什么是服務(wù)期服務(wù)期是勞動者因接受用人單位給予的特殊待遇而承諾必須為用人單位服務(wù)的期限。法律在服務(wù)期條款的規(guī)定上必須公...
一、企業(yè)能否向員工收取培訓費根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)教育法》(1996年)第二十條“企業(yè)應(yīng)當根據(jù)本單位的實際,有計劃地對本單...

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