隨著人們法律意識的增強，很多公司開始重視合同的簽訂，雖說很多合同法律風(fēng)險是在合同簽訂時留下的隱患，但絕大多數(shù)合同法律風(fēng)險都在合同履行過程發(fā)生，或者演變?yōu)轱@性法律風(fēng)險。
對于很多項目而言，簽訂一個好的合同只是一個良好的開端，合同的履行才是真正重要的環(huán)節(jié)。一個合同的履行往往存在一個過程，期間需要合同雙方或者多方的配合，這固然需要在合同中詳細約定相關(guān)細節(jié)，但更需要合同當事人根據(jù)實際情況以及合同的約定及時、恰當?shù)刈龀鲅a充或者修改。同時合同履行過程中雙方的來往函件、備忘錄、會議紀要、傳真，甚至交通票據(jù)、運輸單、電話記錄、電子郵件等都需要甄別、管理，一旦發(fā)生糾紛，這些都可能發(fā)揮證據(jù)效力。
合同履行并非總能一帆風(fēng)順，如果發(fā)生糾紛或者出現(xiàn)不能正常履行的情況，面臨著如何進行合同救濟。合同救濟行為不當，同樣可能在這個階段發(fā)生法律風(fēng)險。該階段的法律風(fēng)險往往是訴訟邊緣，一旦產(chǎn)生更容易轉(zhuǎn)化為實質(zhì)性的損害結(jié)果。
一、對方違約的合同救濟法律風(fēng)險
在合同履行時，最無法避免的情況就是對方違約，企業(yè)幾乎沒有任何途徑避免對方行為不當。當出現(xiàn)對方違約的情況時，企業(yè)能夠做的就是及時采取恰當?shù)难a救措施避免因此產(chǎn)生的損害進一步擴大，同時積極行使法定或約定的權(quán)利，固定相關(guān)證據(jù)，以便將來追究對方相應(yīng)的責任。若因沒有規(guī)范行使權(quán)利導(dǎo)致權(quán)利消滅，或者沒有取得有利證據(jù)，或者因自己不慎導(dǎo)致承認對方的行為，都將給企業(yè)帶來難以彌補的法律風(fēng)險。
1、抗辯權(quán)行使的法律風(fēng)險
合同法規(guī)定了先履行抗辯權(quán)、同時履行抗辯權(quán)和不安抗辯權(quán)三種。法律為防止抗辯權(quán)濫用，針對不同的抗辯權(quán)規(guī)定了不同的行使條件，若企業(yè)不當行使抗辯權(quán)，則可能因行為不當而構(gòu)成違約行為，給自身造成法律風(fēng)險。同時在他人行使抗辯權(quán)時，也需要準確衡量其抗辯權(quán)是否符合法定條款、程序，以有效維護自身權(quán)益。在對方按照規(guī)定要求行使不安抗辯權(quán)時，若企業(yè)希望繼續(xù)履行合同，也可以通過向?qū)Ψ教峁┻m當擔保要求恢復(fù)履行。
2、保全措施的法律風(fēng)險
保全措施是債權(quán)人維護自身權(quán)益的有效策略，企業(yè)在自身權(quán)益受到侵害時，若沒有及時采用相應(yīng)的保全措施，同樣將給自己帶來法律風(fēng)險。保全措施的采納必須通過人民法院，若企業(yè)自行向第三人主張債務(wù)人的債權(quán)，則因為違反法定要求而無法達到保全措施的效果。另外法律規(guī)定了撤銷權(quán)行使的期限，超過法定期限則將喪失撤銷權(quán)，將給企業(yè)造成嚴重的損害。
二、己方違約的合同救濟法律風(fēng)險
社會經(jīng)濟活動總是瞬息萬變，合同簽訂后，企業(yè)可能由于有更好的交易條件或特殊的經(jīng)營惡化，導(dǎo)致不愿繼續(xù)履行合同。應(yīng)該說己方違約本身已經(jīng)構(gòu)成企業(yè)法律風(fēng)險，其救濟措施必須有效且不能給企業(yè)帶來新的法律風(fēng)險。但畢竟這種救濟是被動的，原則上公司還是應(yīng)當盡量履行簽訂的合同。當有第三方介入的合同，某些義務(wù)的履行不僅依賴當事人，同時也依賴第三方正常履行合同。違約責任不以當事人具有過錯為要件，因此第三方造成的違約同樣應(yīng)當視為己方違約。
1、為對方提供違約證據(jù)的法律風(fēng)險
企業(yè)主動違約時，通常都會尋找一些合理的理由，說明按照原合同繼續(xù)履行的困難，以期望與對方協(xié)議解除合同。若企業(yè)采用書面形式要求與對方協(xié)商解除，一旦協(xié)商不成，則對方將利用函件作為證明企業(yè)違約的證據(jù)，這種行為直接造成企業(yè)的法律風(fēng)險。而且即使企業(yè)事后期望繼續(xù)履行合同，對方仍然可能根據(jù)企業(yè)提供的書面證據(jù)拒絕履行合同，認定企業(yè)已經(jīng)構(gòu)成根本違約，對方可根據(jù)法定要求解除合同，同時追究企業(yè)的違約責任。
2、不當成就解除條件的法律風(fēng)險
一些合同當事人會事先約定可解除合同的情況，在己方違約時，企業(yè)為利用有關(guān)的約定，故意成就解除條件，然后向?qū)Ψ桨l(fā)出解除合同的通知。企業(yè)采用這樣的方式解決已方違約本身就面臨法律風(fēng)險，一旦在法律上被“視為條件不成就”，企業(yè)解除合同的通知仍然屬于違約行為。該法律風(fēng)險屬于階段性法律風(fēng)險，持續(xù)時間短、風(fēng)險高，一般情況下雙方就解除合同的后續(xù)事項處理完畢，則該法律風(fēng)險消失。但若對方認為企業(yè)行為不當，則此類糾紛發(fā)生概率極大。
3、違約責任約定不對稱的法律風(fēng)險
在履行活動涉及第三方的合同中，企業(yè)與第三方之間約定的違約責任小于企業(yè)與對方訂立的合同，一旦因第三方行為導(dǎo)致企業(yè)違約的，企業(yè)將承擔兩份合同之間需要承擔的責任的差額。這種違約責任約定不對稱的法律風(fēng)險，在法律風(fēng)險評估活動中，需要通過對相關(guān)的兩份合同的對比，才能夠發(fā)現(xiàn)。
三、不可抗力的合同救濟法律風(fēng)險
一旦出現(xiàn)了不可抗力事件，按照法律規(guī)定或合同約定，當事人應(yīng)當履行通知義務(wù)、預(yù)防損失擴大等一系列附隨義務(wù)，否則可能導(dǎo)致不可抗力不被認可。目前法律對違約的認定不考慮當事人主觀是否具有過錯，只要客觀事實構(gòu)成違約，當事人不能證明具有免責事由，就應(yīng)當承擔違約責任。
1、通知義務(wù)及法律風(fēng)險
不少企業(yè)因為情況緊急，采用電話或傳真方式履行通知義務(wù)，這些方式很難形成有效證據(jù)證明通知義務(wù)的履行，企業(yè)在履行這些義務(wù)之后仍應(yīng)當以函件形式補充通知。判斷不可抗力事件是否發(fā)生并不是簡單的活動，企業(yè)懷疑不可抗力事件發(fā)生，又不能得到確切的信息，此時若不通知，等到信息明確時可能就喪失了最好的減少損失的時機;但是貿(mào)然通知又可能因為不可抗力事件沒有發(fā)生而給企業(yè)造成違約的法律風(fēng)險。因此雙方在合同中約定懷疑不可抗力將要發(fā)生或已經(jīng)發(fā)生時，采用提示性信息方式通知對方，至關(guān)重要。
2、減損措施及法律風(fēng)險
按照法律規(guī)定，不可抗力導(dǎo)致的損失由當事人自行承擔，因此當事人應(yīng)當采用必要的減損措施。然而，在合同中一方損失的降低，并不一定是該當事人自己可以做到的，可能需要對方協(xié)助，甚至需要主要依靠對方?？上У氖?，在多數(shù)合同中都沒有這種約定，由于缺乏事先原則性的確定，不可抗力事件發(fā)生后情況緊急時雙方很難及時達成一致。這個時候就面臨著費用的承擔和減損獲利之間的矛盾，當事人很難愿意承擔費用為他方減少損失。因此在合同中就需要雙方另外進行約定，以實現(xiàn)自己利益的最大化。
四、合同解除的合同救濟法律風(fēng)險
合同解除是指已經(jīng)依法成立而且生效的合同，經(jīng)過解除后不再具有法律效力，而使合同向?qū)斫K止法律效力或者自始就不具有法律效力的一項法律制度。合同解除有兩種情況，一是協(xié)議解除，一是法定解除。
1、長效合同缺乏解除條件約定
一些履行期限很長的合同，在合同履行期內(nèi)則可能發(fā)生各種不同情況，一些情況將使合同訂立基礎(chǔ)改變。我國合同法并沒有規(guī)定“情事變更原則”，在出現(xiàn)相應(yīng)事件時，缺乏法定的變更或解除合同的規(guī)定，則必然損害當事人利益。因此，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，當事人在長效合同中應(yīng)當將一些合同訂立的基礎(chǔ)因素改變約定為合同解除條件，以此來規(guī)避法律風(fēng)險。
2、合同解除通知義務(wù)履行不當
合同當事人按合同約定的解除條件或根據(jù)法定解除條件解除合同時，必須通知對方，這種通知自到達對方當事人時產(chǎn)生解除合同的效力。采用書面通知方式是一種有效的證據(jù)固定手段，若企業(yè)通過口頭通知解除合同，則可能出現(xiàn)對方不予理會，繼續(xù)要求履地合同，同時企業(yè)沒有及時行使解除權(quán)，對方為履行合同的支出則可能要求企業(yè)賠償。為避免該法律風(fēng)險，應(yīng)當及時采用書面形式通知，對方能夠簽收的盡量取得對方的簽收。
3、合同解除后續(xù)事項約定不明
合同解除并不像有些企業(yè)經(jīng)營者想象的那樣，合同已經(jīng)解除就萬事大吉了。通常合同解除后還有很多善后事項需要約定明確，在協(xié)議解除時，由于解除的情況千差萬別，所以就更需要特別注意。完全未進入履行的合同較為簡單，若已經(jīng)做出了準備活動或者合同已經(jīng)部分履行時，雙方關(guān)于合同之前履行情況的處置就必須與解除合同一并解決。若解除條件或解除權(quán)為事先約定，則此時應(yīng)當積極對后續(xù)事項進行協(xié)商，達成解決方案。如果是事后協(xié)商解除合同，必須將有關(guān)條件談妥后才簽署解除合同協(xié)議，此時合同一定不能有待定條款出現(xiàn)。否則產(chǎn)生的各種不規(guī)范都可能引發(fā)企業(yè)法律風(fēng)險。
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