
承攬合同能成立,自然也能解除,只是它的解除并不是隨意的。那么,從法律的角度看,作為定作人他能隨時解除承攬合同嗎?一般情況下,是可以的,但同時,法律也規(guī)定了,定作人該項權(quán)利的行使要受到相應(yīng)的限制。那實踐中,定作人行使解除權(quán)有哪些限制呢?下面專業(yè)的律師將為您具體的陳述。
一、定作人能隨時解除合同嗎
《合同法》第268條規(guī)定:“定作人可以隨時解除承攬合同,造成承攬人損失的,應(yīng)當賠償損失”。
解除合同是導(dǎo)致合同終止的原因之一,合同解除是當事人提前終止合同的效力。根據(jù)合同解除制度,當事人可以協(xié)議解除,也可依法律規(guī)定而解除。法定解除的原因一是遭遇不可抗力,二是一方違約,此時法律賦予另一方解除權(quán)使得合同效力歸于消滅。
二、定作人行使解除權(quán)有哪些限制
根據(jù)《合同法》和其他有關(guān)規(guī)定,定作人行使隨時解除權(quán)的,必須符合以下要求:
1、定作人應(yīng)當在合同有效期內(nèi)提出解除合同。
雖然《合同法》規(guī)定定作人可以隨時解除合同,但“隨時”不是任意絕對,實際是指合同成立生效后,合同履行完畢前的任何時間。根據(jù)解除的含義,解除是當事人在合同效力存續(xù)期間,提前終止合同效力的行為。如果承攬人已經(jīng)交付工作成果,定作人已經(jīng)支付報酬等費用,合同已終止,定作人此時如果不需要工作成果的,不能提出解除合同。
2、定作人根據(jù)本條解除的,應(yīng)當通知承攬人。
解除通知到達承攬人時,解除生效,合同終止,承攬人可以不再進行承攬工作。
3、定作人根據(jù)本條解除承攬合同的,應(yīng)當賠償承攬人的損失。
這些損失主要包括承攬人已經(jīng)完成的工作部分所應(yīng)當獲得的報酬、承攬人為完成這部分工作所支出的材料費以及承攬人因合同解除而受到的其他損失。
資深的律師提醒您:承攬是為滿足定作人的特殊需要而訂立的合同,當定作人在合同成立之后由于一定的事由認為這種“特殊需要”變?yōu)椴槐匾獣r,允許定作人解除合同,承攬合同則終止履行。但是為防止定作人任意行使解除權(quán),應(yīng)當讓定作人承擔(dān)因自己解除合同給承攬人造成損失的賠償責(zé)任。
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