典型案例三：公司股東股權(quán)糾紛
某設(shè)計公司成立五年，法定代表人金總，總經(jīng)理馬總，都是公司股東，各占公司50%股權(quán)。公司效益很好，但兩位股東因經(jīng)營理念發(fā)生分歧引發(fā)矛盾。雙方無法繼續(xù)合作經(jīng)營，想轉(zhuǎn)讓股權(quán)，但又無法就股權(quán)轉(zhuǎn)讓價格無法達成一致。雙方的矛盾斗爭從口角逐步升級。2009年10月某日晚，馬總將公司的公章、財務(wù)章、營業(yè)執(zhí)照、財務(wù)賬冊、員工合同、項目合同及部分公司財產(chǎn)等搬回自己家里。公司一下陷入癱瘓無法運轉(zhuǎn)，項目工作無法開展，員工人心渙散。金總憂心如焚找到李林律師尋求法律幫助，并提出要求：1、項目工作不能停頓；2、員工隊伍不能流失；3、收回另外50%股權(quán)。
李律師與金總反復(fù)多次深入溝通，詳細了解公司經(jīng)營歷史和現(xiàn)狀，又到工商局調(diào)閱公司章程、股東會決議等文件。在充分掌握公司情況后，李律師指出：公司股東矛盾應(yīng)當(dāng)合理合法予以處理，馬總私自扣留公章證照、財務(wù)資料、公司財產(chǎn)的行為是非法無效的。并提出工作思路：可以通過一系列法律措施手段，逐步擠壓限縮對方的空間，逐步削弱減少對方手中的籌碼，有效化解對方針對收回股權(quán)所采取的反彈措施，最終迫使對方接受我方收購條件讓出股權(quán)，或者解散公司分配資產(chǎn)，由新公司承接老公司的人員、場地、資產(chǎn)、業(yè)務(wù)。李律師并制定了具體實施方案，包括：向工商局申請原公章證照作廢、申領(lǐng)新的公章證照，注冊成立新公司預(yù)備承接原有的合同項目，找骨干員工談話穩(wěn)定人心留住隊伍，選擇適當(dāng)時機宣布公司停業(yè)全員辭職，報警要求調(diào)查公司財產(chǎn)失竊案等。
金總經(jīng)過慎重考慮后贊同以上工作思路和實施方案，并委托李律師組織實施。經(jīng)過半個月精心準(zhǔn)備之后向?qū)Ψ綌偱?，金總召開員工大會宣布：1、原公章證照作廢，啟用新的公章證照；2、暫停馬總職務(wù)，公司財物按失竊報警處理，財務(wù)資料等按法律程序起訴追索；3、原公司即日起停業(yè)，全體員工辭職解除勞動關(guān)系，并與新公司訂立勞動合同；4、原公司項目轉(zhuǎn)到新公司繼續(xù)運作。雙方在會上當(dāng)面交鋒，面對原公司停業(yè)、原公章證照作廢、員工辭職、新公司承接原合同項目、警方介入調(diào)查公司財產(chǎn)問題等被動局面，對方措手不及反擊無力，最終不得不選擇以合理價格轉(zhuǎn)讓股權(quán)。李律師參與草擬股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同并作實際交接，公司股權(quán)糾紛在較短時間內(nèi)得到妥善處理，避免因公司僵局造成停業(yè)導(dǎo)致巨額財產(chǎn)損失。
李林律師辦案心得：律師辦案不僅需要能力、經(jīng)驗、技巧，更需要富有正義感和責(zé)任心。
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執(zhí)業(yè)律所：福建自立律師事務(wù)所
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李林，廈門大學(xué)法律系畢業(yè)，資深律師，福建自立律師事務(wù)所合伙人。李律師從業(yè)十余年，辦案經(jīng)驗豐富，思路開闊，注重挖掘細節(jié)，富有正義感和責(zé)任心，擅長刑事辯護和各類民商事訴訟，成功辦理許多有影響的案件，切實維護當(dāng)事人利益，信譽優(yōu)良，口碑卓著。
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