核心提示：國慶長假即將到來，不少人都計劃著要出游或者好好休息，但是也有一部分勞動者需要在國慶長假加班。國慶加班的工資怎么計算呢？根據(jù)勞動法的規(guī)定，國慶節(jié)加班的，用人單位需向勞動者支付不低于工資的百分之三百的加班費。
根據(jù)相關(guān)放假政策，2014年國慶假放假時間為10月1日——10月7日。在10月1日—10月3日法定節(jié)假日間，若用人單位安排勞動者加班的，則需支付勞動者300%的加班費。而其余4天，是雙休日加班，可以由企業(yè)決定安排補休還是給加班費。
加班工資計算方法：
●日工資=月工資收入÷21.75×150%；
●休息日加班工資=月工資收入÷21.75×200%；
●法定節(jié)假日加班工資=月工資收入÷21.75×300%。
勞動法的相關(guān)規(guī)定：
第四十條用人單位在下列節(jié)日期間應(yīng)當(dāng)依法安排勞動者休假：
(一)元旦；
(二)春節(jié)；
(三)國際勞動節(jié)；
(四)國慶節(jié)；
(五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日。
第四十四條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：
(一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；
(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬；
(三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
孫偉律師辦案心得：簡單的案件復(fù)雜化，復(fù)雜的案件簡單化。
關(guān)注微信“孫偉律師”(微信號sunweilawyer)，閱讀更多精彩文章。使用微信掃描左側(cè)二維碼添加關(guān)注。
（聲明：本文僅代表作者觀點，不代表法邦網(wǎng)立場。本文為作者授權(quán)法邦網(wǎng)發(fā)表，如有轉(zhuǎn)載務(wù)必注明來源“孫偉律師網(wǎng)”）
執(zhí)業(yè)律所：北京方謹律師事務(wù)所
咨詢電話： 15811286610
您身邊的私人律師！
執(zhí)業(yè)律所：北京方謹律師事務(wù)所
咨詢電話：15811286610
您身邊的私人律師！
使用微信掃描二維碼
關(guān)注孫偉律師
