●公司聘請法律顧問的必要性
○ 爭端解決機(jī)制法治化的要求
隨著經(jīng)濟(jì)水平的不斷發(fā)展，法治化程度不斷提高，人們法制意識的不斷增強(qiáng)，解決問題的思維方式逐漸從“關(guān)系”主導(dǎo)向“法律”主導(dǎo)轉(zhuǎn)化，爭端解決機(jī)制法治化要求解決法律問題的專業(yè)化，因而，公司需要專門的律師為自己解決問題。
○ 解決實際問題的專業(yè)需求
分工細(xì)化是一個發(fā)展趨勢，在細(xì)化的分工背景下，專業(yè)性要求凸顯，公司法律事務(wù)已經(jīng)不再是籠統(tǒng)的集合體，而是趨向高精尖的立體圖式結(jié)構(gòu)的復(fù)合物。與公司事務(wù)相關(guān)的法律問題越來越專業(yè)，越來越靠近法律關(guān)系所寄托的事實關(guān)系本身，因而，具有該類交集知識儲備的律師便成為滿足公司需求的主體。
○ 填補(bǔ)公司人力不足空白的需要
公司尤其是中小型企業(yè)，可能沒有足夠的人力資源，甚至沒有法務(wù)部門，因而，通過聘請律師，完全可以彌補(bǔ)這個缺陷。
●公司法律顧問選擇標(biāo)準(zhǔn)
○ 基本要求
為企業(yè)提供法律顧問服務(wù)，律師應(yīng)當(dāng)具備如下基本條件：1、取得律師執(zhí)業(yè)證書（并非市面流行的《企業(yè)法律顧問證書》，此證含金量過低）；2、精通公司、勞動、合同法律法規(guī)，并有此領(lǐng)域的專業(yè)特長；3、具有較高的建章立制的能力，能夠為企業(yè)建立、審核、修訂規(guī)章制度；4、具有較強(qiáng)的訴訟技巧和能力，純粹的“非訴”律師是不合格的法律顧問；5、具有較強(qiáng)的處理突發(fā)事件的能力。
○ 特殊要求
作為一個優(yōu)秀的企業(yè)顧問律師，還應(yīng)當(dāng)具備“額外”能力：1、較高的談判能力，能夠幫助企業(yè)完成較難的商務(wù)談判；2、較高的調(diào)解能力，實際上就是較高的解決問題的能力，能夠化解矛盾，解決沖突；3、良好的寫作能力，能夠在法律意見書撰寫上有獨到之處；4、客觀的立場，而不是溜須拍馬的高手，很多律師為了迎合老總心意，工于溜須，而沒有獨立的立場，往往給企業(yè)帶來滅頂之災(zāi)；5、對企業(yè)主營業(yè)務(wù)具有充分的專業(yè)知識，能夠在專業(yè)領(lǐng)域和法律適用方面找到交集。
●公司法律顧問的職權(quán)
○ 公司法律顧問的職責(zé)
1、預(yù)防法律風(fēng)險，避免公司涉訴
這是法律顧問的主要職責(zé)或者說是中心任務(wù)，如果一個法律顧問能夠讓公司不涉及任何一場訴訟，那么這樣的顧問無疑是最優(yōu)秀的顧問。為了完成這項中心任務(wù)，法律顧問一般應(yīng)當(dāng)在如下方面下功夫：在糾紛出現(xiàn)之前應(yīng)規(guī)范制度、規(guī)范合同文本、保全證據(jù)材料、規(guī)范員工對內(nèi)對外交往的行為，規(guī)范經(jīng)營行為、規(guī)范產(chǎn)品服務(wù)監(jiān)督行為、規(guī)范售后服務(wù)行為等；在糾紛發(fā)生后，應(yīng)當(dāng)及時與對方溝通，獲取新證據(jù)材料，積極參與談判斡旋，爭取化解矛盾。
2、完善管理制度，規(guī)范公司行為
這與預(yù)防風(fēng)險相關(guān)聯(lián)，但是屬于不同層面的問題。這個任務(wù)主要集中在公司治理、公司運(yùn)營等方面的管理，處理法人治理結(jié)構(gòu)外，法律顧問還應(yīng)當(dāng)力促股東之間協(xié)議的完備化、公司對外交往的規(guī)范化、公司制度的合法化，盡量避免大股東濫用股東地位或其他不法情形。
3、代理公司訴訟，保障企業(yè)利益
這是公司法律顧問最傳統(tǒng)的職責(zé)之一，目前，很多公司最注重的也往往是這個領(lǐng)域。這是法律顧問必須做好的一個方面，最好這項工作，除了顧問律師自身具有較強(qiáng)的專業(yè)能力外，還需要做好下面幾個工作：能夠與公司法務(wù)部門同事進(jìn)行有效的溝通，分工合作，協(xié)調(diào)工作；能夠充分的準(zhǔn)備證據(jù)材料和代理意見；能夠全面的分析得失利弊，尋找最適合的解決辦法，切記為了證明律師的存在而盲目應(yīng)訴，盡可能通過調(diào)解的方式結(jié)案。
4、出具法律意見書，評估法律風(fēng)險
這實際上是兩項工作任務(wù)，但是這兩項任務(wù)偶爾會有交叉。出具法律意見書包括為企業(yè)自身向政府機(jī)關(guān)及其他單位出具律師函、專項法律意見書等，還包括向爭議向?qū)Ψ匠鼍呔哂姓{(diào)解意義的律師函、協(xié)商函等。評估法律風(fēng)險，一般在出具法律意見書之前完成，但是不僅僅局限于此；評估法律風(fēng)險一般包括：合同審查中的風(fēng)險提示、訴訟案件風(fēng)險預(yù)估、公司對外行為的風(fēng)險預(yù)測與控制、管理人員違法可能性提示等。
5、代表企業(yè)進(jìn)行法務(wù)商務(wù)談判等
這項工作其實是法律顧問代表企業(yè)形象的重要工作，甚至可以說，一個具有良好形象的律師會給企業(yè)加分，相反，形象糟糕的律師會給企業(yè)降分。此乃表象作用。實際上，在各類談判中，律師的能力往往能夠決定談判的成敗。
○ 法律顧問的權(quán)利
1、對違法行為的阻止權(quán)
法律顧問不能“見死不救”，明知企業(yè)行為將違反法律規(guī)定甚至涉嫌犯罪，如果不及時予以勸阻，那么法律顧問形同虛設(shè)。
2、對不良行為的勸告權(quán)
如果法律顧問評估之后認(rèn)為某項行為不合適，可以向決策層提出建議，進(jìn)行勸告。
3、對涉及法律事務(wù)的建議權(quán)
有關(guān)事項如果涉及法律問題，那么，法律顧問有權(quán)提出自己的建議，如有必要，應(yīng)當(dāng)積極堅持，據(jù)理力爭。
4、必要時解除委托合同的權(quán)利
如果企業(yè)要求律師配合進(jìn)行違法犯罪的行為，那么，顧問律師有權(quán)拒絕并終止委托合同。
電話:18600925523
微信號：xls18600925523
邢珂銘律師執(zhí)業(yè)心得：從千絲萬縷的聯(lián)系中找出問題的關(guān)鍵，不發(fā)則已，一擊必中。 從錯綜復(fù)雜的關(guān)系中找出案情的脈絡(luò)，提綱挈領(lǐng)，力挽狂瀾。
關(guān)注微信“邢珂銘律師”(微信號xls18600925523)，閱讀更多精彩文章。使用微信掃描左側(cè)二維碼添加關(guān)注。
（聲明：本文僅代表作者觀點，不代表法邦網(wǎng)立場。本文為作者授權(quán)法邦網(wǎng)發(fā)表，如有轉(zhuǎn)載務(wù)必注明來源“邢珂銘律師網(wǎng)”）
執(zhí)業(yè)律所：北京市盈科律師事務(wù)所
咨詢電話： 18600925523
公司顧問專家，民商事資深律師。專業(yè)研究公司法、勞動法、合同法，現(xiàn)為中國規(guī)模最大、專業(yè)服務(wù)能力最強(qiáng)律師事務(wù)所北京盈科律師事務(wù)所律師。邢律師從業(yè)近十載，數(shù)百成功案件經(jīng)驗，服務(wù)數(shù)十家企業(yè)團(tuán)體。訴訟主辦：勞動爭議、合同糾紛、股權(quán)糾紛、房產(chǎn)糾紛。電話：18600925523
執(zhí)業(yè)律所：北京市盈科律師事務(wù)所
咨詢電話：18600925523
公司顧問專家，民商事資深律師。專業(yè)研究公司法、勞動法、合同法，現(xiàn)為中國規(guī)模最大、專業(yè)服務(wù)能力最強(qiáng)律師事務(wù)所北京盈科律師事務(wù)所律師。邢律師從業(yè)近十載，數(shù)百成功案件經(jīng)驗，服務(wù)數(shù)十家企業(yè)團(tuán)體。訴訟主辦：勞動爭議、合同糾紛、股權(quán)糾紛、房產(chǎn)糾紛。電話：18600925523
使用微信掃描二維碼
關(guān)注邢珂銘律師
