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律師專欄
 
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青島工傷認(rèn)定辦法

2015-08-13    作者:李春珍律師
導(dǎo)讀:工傷認(rèn)定是對(duì)用人單位發(fā)生事故進(jìn)行定性的一個(gè)行為,經(jīng)過(guò)工傷認(rèn)定后,發(fā)生事故定性為工傷事故,受傷職員定性為工傷職員。工傷職員符合條件者即可享受工傷保險(xiǎn)待遇,比如工傷賠償、工傷康復(fù)等等。因此用人單位職員發(fā)生工傷事故后要及...

工傷認(rèn)定是對(duì)用人單位發(fā)生事故進(jìn)行定性的一個(gè)行為,經(jīng)過(guò)工傷認(rèn)定后,發(fā)生事故定性為工傷事故,受傷職員定性為工傷職員。工傷職員符合條件者即可享受工傷保險(xiǎn)待遇,比如工傷賠償、工傷康復(fù)等等。因此用人單位職員發(fā)生工傷事故后要及時(shí)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

【受理機(jī)構(gòu)】:青島社保局及分局

【辦結(jié)時(shí)限】:60日內(nèi),事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)

【申請(qǐng)時(shí)限】:用人單位30日內(nèi),其它1年內(nèi)

【咨詢電話】:0532-12333/85775672

工傷認(rèn)定情形

1、工作時(shí)間/場(chǎng)所內(nèi),因工受到事故傷害;

2、工作時(shí)間/場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

3、身患職業(yè)?。?/p>

4、工作時(shí)間前后工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性/收尾性工作受到事故傷害的;

5、因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

6、上下班途中受到非本人主要責(zé)任的交通事故/城市軌道交通/客運(yùn)輪渡/火車事故傷害的;

7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。;

8、在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的;

9、在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;

10、原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)/因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

不予認(rèn)定工傷情形

1、故意犯罪的;

2、醉酒或者吸毒的;

3、自殘或者自殺的。

工傷認(rèn)定資料

1、《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》;

2、職工身份證;

3、勞動(dòng)合同或與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系證明、人事關(guān)系證明;

4、兩人以上證人證言及身份證明;

5、診斷證明書(shū)、初診病歷、住院病歷、出院記錄;

6、職業(yè)診斷證明書(shū)(職業(yè)病患者需提供);

7、申請(qǐng)人身份證、近親屬關(guān)系證明(申請(qǐng)人為職工近親屬);

8、工會(huì)介紹信、經(jīng)辦人身份證(申請(qǐng)人為工會(huì)組織);

9、代理授權(quán)書(shū)、代理人身份證明(由代理人提出工傷認(rèn)定);

10、死亡證明(職工死亡)

11、公安部門(mén)的證明或者相關(guān)部門(mén)的證明(因履行工作職責(zé)受到暴力傷害,或者發(fā)生下落不明);

12、公安機(jī)關(guān)交通管理部門(mén)或者其他相關(guān)部門(mén)的證明(上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害);

13、醫(yī)療機(jī)構(gòu)的搶救證明(突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的);

14、民政部門(mén)/其他相關(guān)部門(mén)證明(搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害);

15、《革命傷殘軍人證》及舊傷復(fù)發(fā)確認(rèn)(屬于因戰(zhàn)/因公負(fù)傷致殘的轉(zhuǎn)業(yè)/復(fù)員軍人);

16、用人單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照/工商行政管理部門(mén)出具的查詢證明(用人單位未參加工傷保險(xiǎn))。

工傷認(rèn)定流程:申請(qǐng)-審核-受理-調(diào)查-結(jié)論

1、申請(qǐng)人備齊規(guī)定資料前往社保機(jī)構(gòu)提供工傷認(rèn)定申請(qǐng);

2、機(jī)構(gòu)工作人員受理資料,并對(duì)資料進(jìn)行審核;

3、材料完整當(dāng)場(chǎng)出具《工傷認(rèn)定接收材料清單》,在15日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定;

4、材料不完整的,應(yīng)當(dāng)在15個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)齊需要補(bǔ)正的材料;

5、工傷認(rèn)定機(jī)構(gòu)決定受理的,應(yīng)當(dāng)出具《工傷認(rèn)定申請(qǐng)受理決定書(shū)》,決定不予受理的應(yīng)當(dāng)出具《工傷認(rèn)定申請(qǐng)不予受理決定書(shū)》,并送達(dá)申請(qǐng)人;

6、經(jīng)審查和調(diào)查取證,工傷認(rèn)定機(jī)構(gòu)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定;

7、自工傷認(rèn)定決定作出之日起20日內(nèi),將認(rèn)定文書(shū)送達(dá)受傷害職工/其近親屬和用人單位。

【補(bǔ)充說(shuō)明】:

1、自發(fā)生工傷事故或確診為職業(yè)病之日起,超過(guò)一年未申請(qǐng)工傷認(rèn)定,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)不予受理,由此發(fā)生的待遇問(wèn)題由受傷職工或其親屬、工會(huì)組織與用人單位協(xié)商解決或通過(guò)法律途徑解決。

2、對(duì)工傷認(rèn)定申請(qǐng)不予受理決定不服或?qū)J(rèn)定決定不服或?qū)J(rèn)定終止決定不服的,申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬、用人單位可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議,也可以依法向人民法院提起行政訴訟。

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