保同事“無違法”不實 公司能否向員工索賠-上海律師
劉某入職公司時，公司曾要求其提供“經(jīng)濟擔保人”，劉某遂找到其已在公司工作的同鄉(xiāng)肖某擔保，并與公司簽訂了擔保合同，約定：“擔保人（肖某）有責任教育被擔保人（劉某）嚴格履行合同，如發(fā)生貪污、盜竊、嚴重違紀等方面問題，擔...
女員工孕期嚴重違紀 可以解除勞動合同-上海律師
李某系A(chǔ)公司的一名車工，與A公司簽訂了勞動合同。去年8月，懷孕4個月的李某與同事發(fā)生爭執(zhí)，車間主任張某要求李某到其辦公室說明情況，因李某與車間主任張某有過節(jié)，認為張某故意為難，到辦公室后未予理睬，反而動手撕扯張某，...
實施傷害行為后又拿走財物的行為構(gòu)成搶劫罪-上海律師
裁判要旨行為人實施傷害行為后，又利用被害人因受到傷害而不敢反抗的處境，拿走被害人財物并加以使用，表明其主觀上具有非法占有目的，拿取財物的行為構(gòu)成搶劫罪，并應(yīng)與此前實施的故意傷害罪并罰。案情被害人王芳可和朋友曹永升在...
多種法律關(guān)系的交通事故責任承擔問題-上海律師
裁判要旨在機動車交通事故責任糾紛中，車輛買賣已交付但未過戶發(fā)生交通事故致人損害，原車主不應(yīng)承擔賠償責任；出借車輛發(fā)生交通事故，機動車所有人只要盡到審核義務(wù)，也不應(yīng)承擔賠償責任；雇員在從事雇傭活動中致人損害的，雇主應(yīng)...
試用期內(nèi)也享受加班費-上海律師
2015年3月31日，邱某為期1個月的試用期結(jié)束后，因被證明不符合錄用條件，而被公司解除了勞動合同。邱某雖無奈接受，但提出自己在試用期間，公司不僅經(jīng)常延長其日勞動時間，甚至雙休日也照樣要求其上班，公司必須支付相應(yīng)的...
勞動者簡歷造假 用人單位可解雇-上海律師
某電腦公司招聘銷售經(jīng)理，王某前往應(yīng)聘，并向公司提交了其在多家電腦公司擔任銷售主管等相關(guān)證明材料。公司當即與王某簽訂了兩年期勞動合同，聘用王某為銷售經(jīng)理。6個月后，公司發(fā)現(xiàn)王某的銷售業(yè)績平平，遂對王某的工作經(jīng)歷產(chǎn)生懷...
勞動者簡歷造假 用人單位可解雇-上海律師
某電腦公司招聘銷售經(jīng)理，王某前往應(yīng)聘，并向公司提交了其在多家電腦公司擔任銷售主管等相關(guān)證明材料。公司當即與王某簽訂了兩年期勞動合同，聘用王某為銷售經(jīng)理。6個月后，公司發(fā)現(xiàn)王某的銷售業(yè)績平平，遂對王某的工作經(jīng)歷產(chǎn)生懷...
無勞動也未解除合同應(yīng)視為勞動關(guān)系中止履行-上海律師
2013年5月1日，丁某到某貿(mào)易公司任報關(guān)員。雙方簽訂了3年的勞動合同。2015年1月，丁某因私離開公司，后要求貿(mào)易公司補發(fā)2013年9月至2014年3月期間工資遭拒，遂向當?shù)貏趧尤耸聽幾h仲裁委員會申請仲裁，要求貿(mào)...
因疏忽造成單位損失 被停職能否索要工資-上海律師
我是一家公司的發(fā)貨員。一個月前，由于我錯誤填寫貨單地址而又未加核對，導(dǎo)致貨物被錯誤發(fā)送，造成公司1400元損失。為讓我銘記在心，也為殺一儆百，讓其他員工引以為戒，公司勒令我停職反省一周，寫出書面檢討并在全體員工會上...
因疏忽造成單位損失 被停職能否索要工資-上海律師
我是一家公司的發(fā)貨員。一個月前，由于我錯誤填寫貨單地址而又未加核對，導(dǎo)致貨物被錯誤發(fā)送，造成公司1400元損失。為讓我銘記在心，也為殺一儆百，讓其他員工引以為戒，公司勒令我停職反省一周，寫出書面檢討并在全體員工會上...
