男子被老板鎖地下室

男子被老板鎖地下室長達(dá)四年，是老板殘忍還是另有隱情呢？據(jù)說這是一挺糾結(jié)的事，是應(yīng)當(dāng)感嘆：林子大了什么鳥都有呢？還是感嘆：老板的心思員工不要猜？

故事發(fā)生在一個被老板鎖在地下室4年的男子與一個將前員工鎖在地下室的男子之間，看到這里，網(wǎng)友就表示信息量已然很大，再往下看，會發(fā)現(xiàn)二人果然不出所料的乃奇葩兩朵：老板姜某包員工吃住4年，配電腦并送色情光碟，還承諾為其找女朋友。

非法拘禁罪如何量刑

非法拘禁罪引是指以拘押、禁閉或者其他強制方法，非法剝奪他人人身自由的行為。 非法拘禁罪侵犯的客體是他人的身體自由權(quán)，所謂身體自由權(quán)，是指以身體的動靜舉止不受非法干預(yù)為內(nèi)容的人格權(quán)，亦即在法律范圍內(nèi)按照自己的意志決定自己身體行動的自由權(quán)利。

根據(jù)刑法第238條第1款、第2款的規(guī)定，犯非法拘禁罪的，處3年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權(quán)利，具有毆打、侮辱情節(jié)的，從重處罰。犯非法拘禁罪致人重傷的，處3年以上10年以下有期徒刑；致人死亡的，處10年以上有期徒刑。使用暴力致人傷殘、死亡的，依照本法第234條、第232條的規(guī)定定罪處罰。國家機(jī)關(guān)工作人員利用職權(quán)犯非法拘禁罪的，從重處罰。

所謂具有毆打、侮辱情節(jié)，是指為實行非法拘禁而在拘禁過程中進(jìn)行毆打或侮辱。作為非法拘禁罪嚴(yán)重情況的毆打、侮辱是否包括毆打、侮辱行為獨立構(gòu)成犯罪的情形，應(yīng)當(dāng)包括輕傷罪和侮辱罪在內(nèi)，但是不應(yīng)包括重傷害的故意傷害罪在內(nèi)，對于過失造成重傷的，應(yīng)適用非法拘禁罪的加重結(jié)果犯之法定刑；故意造成重傷的，則應(yīng)根據(jù)本條第2款的轉(zhuǎn)化犯規(guī)定，以故意傷害罪論處。

所謂“致人重傷”、“致人死亡”僅僅是指過失致人重傷、致人死亡，且不包括以輕傷為故意而過失地造成重傷的情形在內(nèi)，因為這種情形仍為故意重傷罪的范疇。

所謂為索取債務(wù)非法扣押、拘禁他人，指的是為索取合法債務(wù)的情形。刑法第二百三十八條第三款明確規(guī)定，“為索取債務(wù)而非法扣押、拘禁他人的”，依照非法拘禁罪的規(guī)定處罰。而如果是行為人為索取非法財物而扣押、拘禁他人的，按照司法解釋仍定非法拘禁罪

行為人為索取高利貸、賭債等不受法律保護(hù)的債務(wù)，非法扣押、拘禁他人的，依照刑法第二百三十八條的規(guī)定定罪處罰。

國家機(jī)關(guān)工作人員利用職權(quán)犯非法拘禁罪從重處罰，僅限于“利用職權(quán)”的情形；沒有利用職權(quán)的，不得從重處罰。