為看球辭職

為看球辭職，這位球迷的行為令很多人不理解，但是也有人對(duì)他豎大拇指，嘖嘖稱贊，認(rèn)為這才是真球迷。巴西世界杯今晨開幕，而籃球nba總決賽還正如火如荼的展開，白天nba，晚上世界杯，這樣的日子讓球迷好歡樂啊！對(duì)于這位小伙的辭職行為，還是寬容對(duì)待吧，畢竟，每個(gè)人認(rèn)為重要的事情不一樣，不能拿自己的標(biāo)準(zhǔn)去衡量別人。

6月7日晚上，一位安徽小伙發(fā)了一條空間說說，“今天是個(gè)值得慶賀的日子！”并附上了一張辭職報(bào)告以及自己的工作照，李泉的好友不解，“辭職還慶賀？”但李泉的回答更讓好友跌破眼鏡，“這個(gè)夏天有世界杯啊。”原來，是27歲的小伙為了看世界杯放棄了年薪超過十萬的工作。中國球迷看世界杯是痛苦的，巴西世界杯的很多比賽結(jié)束時(shí)，恰好是中國人開始上班的時(shí)間，但中國球迷為了世界杯甘愿冒險(xiǎn)，有人甚至為世界杯辭掉了工作，也有人不惜假裝生病。

律師點(diǎn)評(píng)：辭職的條件包括哪些

為看球辭職，在大多數(shù)人看來，都是不可取的，但是誰又能理解一顆真正球迷的心呢？辭職的條件究竟有哪些？北京市林鑫沃邦律師事務(wù)所的魏國鵬律師解讀道，辭職即辭去職務(wù)，是勞動(dòng)者向用人單位提出解除勞動(dòng)合同或勞動(dòng)關(guān)系的行為。

辭職一般有兩種情形，一是依法立即解除勞動(dòng)關(guān)系。如用人單位對(duì)職工有暴力或威脅行為強(qiáng)迫其勞動(dòng)、不按合同約定支付工資等，職工可以隨時(shí)向用人單位提出解除勞動(dòng)合同的要求；二是根據(jù)職工自己的選擇，提前30日以書面形式通知用人單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系。

著名律師魏國鵬同時(shí)指出，《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定，用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同：(一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；(二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；(三)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的。

為看球辭職，真是有魄力的中國球迷，可惜我們的足球隊(duì)不爭氣，有這樣的好球迷，但是卻沒有與之相配的好球隊(duì)，這不得不說是一個(gè)遺憾。（法邦網(wǎng)）