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法律常識

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勞務派遣共408條

由有合法資質(zhì)的勞務派遣機構(gòu),根據(jù)用人單位的實際工作需求,通過一系列專業(yè)方法招聘合格人員,派遣到用人單位工作的一種新型用工形式。

·勞動關(guān)系(16條)

·勞動合同(408條)

·勞動合同范本(408條)

·勞動保護(60條)

·工資(179條)

·勞動安全(10條)

·勞動保障(10條)

·勞動調(diào)解(10條)

·勞動爭議仲裁(54條)

·勞動訴訟(43條)

·工傷保險(32條)

·工傷認定(73條)

·工傷鑒定(18條)

·工傷待遇(49條)

·工傷賠償(15條)

·勞動監(jiān)察(27條)

·勞務派遣(408條)

·勞動法律法規(guī)(82條)

·其他勞動常識(162條)

·五險一金(170條)

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競業(yè)限制的補償金數(shù)額可以隨意約定嗎?
2809次
2010-08-04
用人單位要求勞動者簽訂“競業(yè)限制”的相關(guān)協(xié)議,必須給予補償嗎
3519次
2010-08-04
違反公司規(guī)章,情節(jié)輕微能被“炒”嗎?
2829次
2010-08-04
單位規(guī)定“末位淘汰”合法嗎?
2322次
2010-08-04
用人單位和勞動者在非全日制用工合同中約定工資按月計算是否可以
3829次
2010-08-02
非全日制用工勞動者發(fā)生工傷的,用人單位能否終止勞動合同?
3675次
2010-08-02
非全日制用工勞動合同中,為什么不能約定試用期?
3679次
2010-08-02
非全日制用工勞動者休息日工作的,用人單位是否應當支付加班工資
3507次
2010-08-02
《審查意見書》都應該包含哪些內(nèi)容?
2444次
2010-08-02
勞動保障行政部門的《審查意見書》應該在多長時間內(nèi)送達雙方協(xié)商
2708次
2010-08-02
勞動保障行政部門主要對集體合同的哪些方面進行審查?
2714次
2010-08-02
專項集體合同可以變更嗎?
2279次
2010-08-02
集體合同的期限一般是多久?
2401次
2010-08-02
討論合同草案時,必須是全體職工共同討論嗎?
2579次
2010-08-02
協(xié)商后的合同草案是否要經(jīng)過全體職工討論?
2432次
2010-08-02
集體協(xié)商會議能否中止?
2634次
2010-08-02
集體協(xié)商會議的程序是怎么樣的?
1682次
2010-08-02
集體協(xié)商會議由誰主持?
1733次
2010-08-02
協(xié)商代表在協(xié)商前應該了解什么?
1869次
2010-08-02
集體協(xié)商時,回復對方的要求有期限嗎?
1689次
2010-08-02