色情五月天AV无码特黄一片|尤物蜜芽YP网站|婷婷基地和五月天的cos作品|97人妻精彩视频免费看|亚洲精品免费视频网站|青青草97国产精品免费观看|成人毛片桃色免费电影|中国黄色一及大片|一级黄色毛片视频|免费AV直播网站

法律常識(shí)

您的位置:常識(shí)分類>民事法律常識(shí)>勞動(dòng)> 登錄注冊

勞務(wù)派遣共408條

由有合法資質(zhì)的勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu),根據(jù)用人單位的實(shí)際工作需求,通過一系列專業(yè)方法招聘合格人員,派遣到用人單位工作的一種新型用工形式。

·勞動(dòng)關(guān)系(16條)

·勞動(dòng)合同(408條)

·勞動(dòng)合同范本(408條)

·勞動(dòng)保護(hù)(60條)

·工資(179條)

·勞動(dòng)安全(10條)

·勞動(dòng)保障(10條)

·勞動(dòng)調(diào)解(10條)

·勞動(dòng)爭議仲裁(54條)

·勞動(dòng)訴訟(43條)

·工傷保險(xiǎn)(32條)

·工傷認(rèn)定(73條)

·工傷鑒定(18條)

·工傷待遇(49條)

·工傷賠償(15條)

·勞動(dòng)監(jiān)察(27條)

·勞務(wù)派遣(408條)

·勞動(dòng)法律法規(guī)(82條)

·其他勞動(dòng)常識(shí)(162條)

·五險(xiǎn)一金(170條)

常識(shí)名稱
瀏覽數(shù)
添加日期
用人單位與勞動(dòng)者約定的試用期無效且已履行的應(yīng)當(dāng)承擔(dān)什么責(zé)任?
4588次
2010-07-31
用人單位未向勞動(dòng)者出具解除或終止勞動(dòng)合同書面證明的應(yīng)當(dāng)承擔(dān)什
4401次
2010-07-31
如何與退休返聘人員簽訂聘用協(xié)議?
5500次
2010-07-30
合同中約定生死條款是否有效?
2038次
2010-07-29
“工傷自理”條款是否有效?
2020次
2010-07-29
試用期內(nèi)只發(fā)給當(dāng)?shù)刈畹凸べY,這種做法對(duì)嗎?
3550次
2010-07-29
單位可以隨意約定員工的試用期工資嗎?
3567次
2010-07-29
集團(tuán)公司安排勞動(dòng)者輪流與下屬勞務(wù)派遣企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同,再派回
4349次
2010-07-29
用工單位的工作崗位因特殊原因取消的,勞務(wù)派遣單位能與被派遣勞
4097次
2010-07-29
用工單位對(duì)被派遣勞動(dòng)者實(shí)行不平等薪資待遇的,勞動(dòng)者該如何主張
3345次
2010-07-29
勞務(wù)派遣單位從用工單位支付給勞動(dòng)者的工資中扣留一部分,作為勞
4494次
2010-07-29
勞務(wù)派遣單位是否可以與用工單位簽訂以完成一定工作為期限的勞務(wù)
4376次
2010-07-29
勞務(wù)派遣單位可以與勞動(dòng)者簽訂以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合
4095次
2010-07-29
國家對(duì)農(nóng)民工的勞動(dòng)合同問題是怎樣規(guī)定的?
3300次
2010-07-28
農(nóng)民如何獲得解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?
3237次
2010-07-28
勞動(dòng)者違反保密義務(wù)或競業(yè)限制造成損失的應(yīng)當(dāng)承擔(dān)什么責(zé)任?
4509次
2010-07-26
用人單位對(duì)其招用其他單位勞動(dòng)者的行為應(yīng)當(dāng)承擔(dān)什么責(zé)任?
3045次
2010-07-26
無效勞動(dòng)合同給對(duì)方造成損害的應(yīng)當(dāng)承擔(dān)什么責(zé)任?
4771次
2010-07-26
用人單位違法解除或終止勞動(dòng)者勞動(dòng)合同的應(yīng)當(dāng)承擔(dān)什么責(zé)任?
5174次
2010-07-26
用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾斡心男?/a>
4403次
2010-07-26