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法律常識(shí)

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勞動(dòng)訴訟共43條

因勞動(dòng)爭(zhēng)議引發(fā)的訴訟,一般是指勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人不服勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的裁決,在法律規(guī)定的期限內(nèi)向人民法院起訴,人民法院依照民事訴訟程序,依法對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件進(jìn)行審理的活動(dòng)。

·勞動(dòng)關(guān)系(16條)

·勞動(dòng)合同(408條)

·勞動(dòng)合同范本(408條)

·勞動(dòng)保護(hù)(60條)

·工資(179條)

·勞動(dòng)安全(10條)

·勞動(dòng)保障(10條)

·勞動(dòng)調(diào)解(10條)

·勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁(54條)

·勞動(dòng)訴訟(43條)

·工傷保險(xiǎn)(32條)

·工傷認(rèn)定(73條)

·工傷鑒定(18條)

·工傷待遇(49條)

·工傷賠償(15條)

·勞動(dòng)監(jiān)察(27條)

·勞務(wù)派遣(408條)

·勞動(dòng)法律法規(guī)(82條)

·其他勞動(dòng)常識(shí)(162條)

·五險(xiǎn)一金(170條)

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法院應(yīng)當(dāng)受理哪些勞動(dòng)爭(zhēng)議案件?
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涉外勞動(dòng)爭(zhēng)議管轄
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超過(guò)訴訟時(shí)效的兩種類(lèi)型
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女職工勞動(dòng)保護(hù)權(quán)益受到侵害時(shí),如何提出申訴
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勞動(dòng)仲裁訴訟的反訴
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淺議勞動(dòng)爭(zhēng)議案件庭外調(diào)解的作用
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當(dāng)事人逾期不履行發(fā)生法律效力的調(diào)解書(shū)和裁決書(shū),如何處理?
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2010-08-19
用人單位解除勞動(dòng)合同或支付相關(guān)費(fèi)用的數(shù)額確有錯(cuò)誤或不當(dāng)?shù)模?/a>
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2010-08-19
法院受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件后,當(dāng)事人增加訴訟請(qǐng)求的,法院是否會(huì)受理
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2010-08-19
在怎樣的情況下,法院可以裁定勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決書(shū)和調(diào)解書(shū)不予執(zhí)
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2010-08-19
哪些情形可視為勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日?
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2010-08-16
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)裁定不予受理,法院是否會(huì)受理?
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2010-08-14
用人單位的規(guī)章制度可否作為審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的依據(jù)?
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2010-08-14
勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,由哪個(gè)法院管轄?
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2010-08-12
因?yàn)閱挝粚T工除名或者辭退而引發(fā)的勞動(dòng)爭(zhēng)議,由哪一方負(fù)責(zé)舉證
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2010-08-05
與公司有一份工傷協(xié)議。今年公司分立成為兩個(gè)獨(dú)立的新公司。但是
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2010-08-02
可以就哪些勞動(dòng)糾紛向人法院起訴
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2010-06-23