根據(jù)國務院《女職工勞動保護規(guī)定》，女職工勞動保護的權益受到侵害時，有權向所在單位的主管部門或者當?shù)貏趧硬块T提出申訴。申訴時一般應提交申訴書。申訴書的內容除陳述單位違反女職工勞動保護規(guī)定的事實外，還應有具體請求，包括請求責令單位改正，責令單位給予經(jīng)濟補償?shù)?。受理申訴的部門應當自收到申訴書之日起30日內作出處理決定。

對經(jīng)查證確實侵害女職工勞動保護權益的單位負責人及其直接責任人員，應當根據(jù)情節(jié)輕重，給予行政處分，并責令該單位給予被侵害女職工合理的經(jīng)濟補償。女職工對處理決定不服的，可以在收到處理決定書之日起15日內向人民法院起訴。