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要求移轉(zhuǎn)檔案是否有時(shí)效?
勞動(dòng)合同依法解除或終止后,用人單位未向勞動(dòng)者出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,或者未為勞動(dòng)者辦理檔案、社...
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單位不為勞動(dòng)者轉(zhuǎn)移檔案
勞動(dòng)者在離職后,因社會(huì)保險(xiǎn)或檔案關(guān)系等移轉(zhuǎn)手續(xù)辦理與原單位產(chǎn)生爭議的,可以作為勞動(dòng)爭議申請勞動(dòng)仲裁,...
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辦理檔案掛靠的程序
(一)申請。提交以下材料(可事先電話預(yù)約) 1、單位集體掛靠與我們簽訂《集體人事代理合同書》,并提交擬...
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公司為員工調(diào)入檔案的意義
問:我們公司既有本地人,也有外地人。并且都要求要調(diào)檔案。本地人的檔案調(diào)起來還容易點(diǎn),外地人的檔案有時(shí)...
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派遣員工檔案如何管理?
為了及時(shí)、真實(shí)的掌握派遣員工情況,采用派遣員工的檔案統(tǒng)一管理模式,主要內(nèi)容有:1、 及時(shí)為派遣員工辦理...
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