- 當(dāng)前常識(shí)信息
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發(fā)布時(shí)間:2010-11-02
?。ㄒ唬┥暾?qǐng)。提交以下材料(可事先電話預(yù)約)
1、單位集體掛靠與我們簽訂《集體人事代理合同書》,并提交擬委托代理的人員名冊(cè);
2、個(gè)人檔案掛靠,填寫《人事、行政關(guān)系管理手冊(cè)》。
?。ǘ徍恕=?jīng)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)審核符合條件后,發(fā)出調(diào)檔函,調(diào)入申請(qǐng)人的人事檔案及行政、工資、黨(團(tuán))組織關(guān)系。
?。ㄈ┖灱s。經(jīng)雙方協(xié)商,簽訂《人事、行政關(guān)系管理手冊(cè)》。單位集體掛靠還要簽訂《集體人事代理合同書》。《人事、行政關(guān)系管理手冊(cè)》分正本和副本。正本由聘請(qǐng)單位填寫單位簡(jiǎn)介并加蓋公章,交由人才服務(wù)機(jī)構(gòu)歸檔保存,副本交委托人自己保存。合同期滿需續(xù)訂合同時(shí),委托人將副本送回人才服務(wù)機(jī)構(gòu),雙方在合同正、副本的續(xù)訂合同欄簽字蓋章后生效。
?。ㄋ模┞募s。受托機(jī)構(gòu)在以下幾方面為委托單位(人)服務(wù):
1、主動(dòng)提供人事政策、法規(guī)文件等服務(wù);
2、員工的人事檔案管理,包括收集、整理、鑒別、材料歸檔等;
3、出具員工因公或因私所需要的各種以檔案為依據(jù)的證明材料(如:出國(guó)政審、婚姻證明、證件年審及其他證明材料等);
4、主動(dòng)通知并組織員工進(jìn)行職稱認(rèn)定和報(bào)考、申報(bào)評(píng)審工作;
5、受理委托代理人員的工齡審核、檔案工資調(diào)升、身份確認(rèn)、大中專畢業(yè)生辦理轉(zhuǎn)正、定級(jí)手續(xù)等;
6、受理委托代理單位的黨團(tuán)組織管理;
7受理員工辦理證照事宜;
8、辦員工招工手續(xù)有關(guān)事宜;9、承辦與人事管理相關(guān)的其他事宜。

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