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法律常識(shí)

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特殊工時(shí)制是什么?

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  特殊工時(shí)制是指因生產(chǎn)特點(diǎn)、工作性質(zhì)和工作職責(zé)的限制,在一段時(shí)間內(nèi)必須進(jìn)行連續(xù)生產(chǎn)或工作,而采用集中工作,集中休息,輪休調(diào)休、彈性工作時(shí)間等方式,確保勞動(dòng)者的休息休假權(quán)和完成生產(chǎn)、工作任務(wù)的工時(shí)制度。我國特殊工時(shí)制主要有不定時(shí)計(jì)算工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制等兩種。


  不定時(shí)工作制是指因生產(chǎn)特點(diǎn)、工作特殊需要或職責(zé)范圍的關(guān)系,無法按標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間衡量或需要機(jī)動(dòng)作業(yè)的職工所采用的一種特殊工時(shí)制度。


  綜合計(jì)算工時(shí)工作制是指因工作性質(zhì)特殊,需連續(xù)作業(yè)或受季節(jié)及自然條件限制的企業(yè)的部分職工,采用以周、月、季、年等為周期綜合計(jì)算工作時(shí)間,但其平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同的一種特殊工時(shí)制度。


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發(fā)布時(shí)間:2011-09-08