為了及時、真實的掌握派遣員工情況，采用派遣員工的檔案統(tǒng)一管理模式，主要內容有：

1、 及時為派遣員工辦理人事檔案接轉手續(xù);

2、 及時為新招聘派遣員工辦理招工備案手續(xù);

4、 受委托辦理外地人員務工的各種證件;

5、 按規(guī)定代辦有關檔案中記載的材料證明手續(xù);

6、 派遣協(xié)議到期，根據用工單位和派遣員工要求，代辦檔案續(xù)存或轉移。