《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，在被派遣勞動(dòng)者合法權(quán)益受到侵害時(shí)，用工單位與勞務(wù)派遣單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。這樣能最大限度地保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益。也就說，在勞務(wù)派遣中，勞動(dòng)者權(quán)益受損的時(shí)候，勞動(dòng)者既可以找派遣單位，也可以找用工單位。