員工排名末位被解聘
勞動合同尚未到期，南寧市某公司...
專業(yè)技術(shù)職務(wù)解聘暫行規(guī)定第一章總則 第一條專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制是對專業(yè)技術(shù)人員實行的一種新的管理制度。專業(yè)技術(shù)人員受聘的專業(yè)技...[詳細]
外企職員被當潛伏者開除1998年，王偉和南京一家外事派遣中心簽訂了勞動合同，后他被派遣到某外國公司南京辦事處工作?？墒歉闪私?1...[詳細]
懷孕職員被指學歷造假解聘應(yīng)聘上海某建筑設(shè)計有限公司(以下簡稱建筑設(shè)計公司)前臺行政的吳小姐，有了身孕后竟被單位指認學歷造假，以...[詳細]
高管被解聘狀告老東家在世界500強企業(yè)艾奕康(AECOM)集團下屬的艾奕康咨詢(深圳)有限公司擔任人力資源部門副總經(jīng)理的宋先生，今年...[詳細]
企業(yè)招聘如何防范法律風險金融危機下，企業(yè)招聘的風險也在加大，企業(yè)在招聘活動中應(yīng)更加謹慎。招聘是企業(yè)人力資源管理的第一個環(huán)節(jié)，...[詳細]
