試用期侵權(quán)

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　　　　很多剛剛走上工作崗位的試用期的勞動者權(quán)益受到侵害后，將對其未來的勞動或職業(yè)生涯帶來嚴(yán)重負(fù)面影響，無形中也減弱了用人單位的發(fā)展活力。

沒簽合同的試用期有效嗎？

(1)勞動法規(guī)定沒有正式工和臨時...

試用期多長有法可依（一）試用期屬法律規(guī)定的約定條款之一。由于試用期間用人單位與勞動者的勞動關(guān)系處于不穩(wěn)定狀態(tài)，勞動者可...[詳細(xì)]

試用期公司不給交保險咋辦咨詢：試用期公司不給交保險怎么辦?試用期的保險應(yīng)該從什么時候開始交?怎么補(bǔ)繳保險?我是今年剛從內(nèi)地某國...[詳細(xì)]

試用期≠“廉價期”現(xiàn)實(shí)生活中，一些企業(yè)將試用期勞動者的工資水平“最小化”，使得試用期成為“廉價期”，損害了勞動者的利益...[詳細(xì)]

試用期豈能成為“無限期”于試用期的工資可以低于正式合同期內(nèi)的工資，因此，許多企業(yè)都有不斷延長試用期的行為，使得試用期最終變成...[詳細(xì)]

試用期有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金嗎？小李是一家企業(yè)的技術(shù)主管，于2002年5月進(jìn)入該企業(yè)工作，經(jīng)過三個月的試用期后，與這家企業(yè)正式簽訂了勞動...[詳細(xì)]

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