強(qiáng)迫延長工作時間的后果
根據(jù)《違反勞動法行政處罰辦法》...
延長勞動時間的工資報酬《勞動法》和《工資支付暫行規(guī)定》都規(guī)定了用人單位延長工作時間必須支付高于勞動者正常工作時間工資的報酬...[詳細(xì)]
勞動者正常工作時間工資？根據(jù)原勞動部《關(guān)于實施最低工資保障制度的通知》（勞部發(fā)〔1994〕409號），“正常勞動”是指勞動者按勞動...[詳細(xì)]
可以延長工作時間的情況在一般情況下，用人單位延長勞動者的工作時間是受到嚴(yán)格限制的。但是，這種限制在特殊情況下是可以例外的，...[詳細(xì)]
工作時間延長有哪些限制？用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因...[詳細(xì)]
私企可以延長工作時間嗎勞部發(fā) [1994]118號文件規(guī)定，私營企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的工作時間和休假制度，職工每日工作時間為八小時...[詳細(xì)]
